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很多家属只知道"攒分能减刑"，但分到底怎么算、怎么攒、怎么会被扣，一问三不知。今天把积分体系拆开讲。

一、基础分不是固定的

监狱每月考核打分，基础分最低100分，最高不超过140分。不是人人一样的。分高低取决于你的综合表现：劳动产量、内务卫生、纪律遵守、学习态度。表现好拿高分，表现一般拿基础分，违规违纪直接扣。

二、劳动是积分的大头

在监狱里，劳动不是惩罚，是考核的重要组成部分。每天出工、完成任务量，直接决定你的劳动分。任务完成得好、效率高、质量优，分数就高。偷懒、怠工、消极对抗，不仅扣劳动分，还可能记违规。所以别心疼他累——劳动积分是减刑的基础，一分一分都是自由。

三、600分换1个表扬

积分攒够600分，换1个表扬。按每月100分算，最快也要6个月才能攒出一个表扬。但这只是最理想的情况，实际有各种扣分因素，攒得更慢。表扬是减刑申请的核心凭证，攒不够表扬，减刑免谈。

四、违规扣分很狠

一次打架，轻则扣当月分，重则记过处分，之前攒的分可能全部清零。私藏违禁品、顶撞管教、消极怠工，每一项都有对应的扣分标准。更严重的是，违规记录会直接影响减刑评估——有违规记录的，即使分够了、表扬够了，申报减刑也可能被卡。

五、家属怎么帮

你帮不上分，但你能帮他守住心态。很多违规都是冲动造成的——被人挑衅、一时想不开、觉得减刑无望就自暴自弃。家属在电话和信里要反复做一件事：稳住他的情绪。告诉他分是攒出来的，路是走出来的，别因为一次挫折毁掉全部努力。

关于积分和减刑，你还有什么想知道的？评论区留言，下一篇细讲。#监狱#