全印度足球联合会（AIFF）已要求所有俱乐部在中央注册系统（CRS）中上传球员雇佣合同之外的附属函件及相关合同文件。这一强制性要求适用于2026年6月1日至8月31日正在进行的转会窗口期间注册的所有交易。

薪资帽长期形同虚设

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印度超级联赛（ISL）多数顶级俱乐部被指长期超出1650万卢比的薪资上限。除标准球员合同外，俱乐部还通过签署奖金函、肖像权协议以及其他安排——包括在母公司安排就业——来规避薪资帽限制。然而多年来，没有俱乐部因违反薪资帽而受到处罚。尽管规则中明确列有“联赛可采取罚款和/或扣分等行动或制裁”，但俱乐部并不在意，原因在于从未有人真正执行。

违规将面临纪律处分

AIFF副秘书长M Satyanarayan在周日致各邦协会的信中写道：“任何俱乐部未能上传完整合同文件和附属函件，或存在隐瞒、隐匿、遗漏行为的，将被视为违反AIFF规定及程序准则，相关主体将面临相应的纪律程序和制裁。”这意味着，此前长期存在的秘密交易模式将面临更严格的制度约束。

此次强制上传附属文件的要求，直指印度足球联赛中长期存在的薪资帽执行漏洞。俱乐部通过拆分合同、附加商业协议等方式绕过薪资限制的做法，在业内早已不是秘密。AIFF此次将附属函件纳入强制上传范围，意味着监管层开始着手堵住这一制度缺口。