刷到相关的社会讨论，心里堵得慌。现实里真见过不少这样的年轻人，就这么被一层虚假的体面套住，一晃大好年纪就耗没了，想想挺可惜的。
这是一个很现实的现象：不少上一辈在体制内工作的家庭，父母一辈子信奉安稳，打心底希望孩子也能留在体制的圈子里。可考编的竞争有多卷大家都清楚，不是努力就一定能上岸，很多孩子拼过，终究拿不到那一个正式编制。
更为难的是这部分孩子，长期在这种环境下长大，被保护得太妥帖。没有出去闯社会的阅历，也缺少去私企打拼抗压的胆量。父母又抹不开面子，不愿意孩子去做普通的市场化工作，觉得丢人。
不上不下，卡在中间，进退都难受。
于是大多数家庭都会走这么一条看似两全的路，托熟人、找关系，想方设法把孩子送进机关、街道各个局办，做劳务派遣或者合同制编外人员。
对外说出去多好听，在政府大院上班，坐办公室，工作听着稳定风光。亲戚夸赞，父母脸上也有光彩。可光鲜都是演给外人看的，其中的委屈，只有自己往肚子里咽。
我之前在基层待过两年，身边就围着不少这类同龄人，看得多了，感触很深。
单位里那些繁杂台账、没完没了的迎检、群众接待，临时突发任务、节假日加班值守，绝大多数跑腿兜底的活，基本都是编外在扛。
活一点没少干，待遇却是另一套标准。到手工资微薄，社保公积金按最低档交，年终奖励、评优机会，基本轮不到编外人员。
有时候坐同一间办公室，同样早出晚归忙忙碌碌，就因为身份两个字，未来的出路、享受到的资源，差距大到让人唏嘘。说实话，这种心理落差，才是最磨人的。
最害人的，是这里的温水煮青蛙。
待久了很容易产生错觉，误以为踏进大院，就等于握住了稳定。二十多岁本该向外成长的年纪，日复一日重复机械琐碎事务。每天忙完下班，身心俱疲，回到家只想歇着，根本没有多余精力刷题备考、打磨技能。
一年又一年，市场需要的本事没学到，闯荡的勇气一点点被消磨干净。
认识一个朋友，家里长辈是体制内的，考编几次失利，家里托关系进局里做编外，一干就是六年。
刚进去的时候还抱有幻想，觉得靠着家里的关系，熬一熬总能寻到机会。现实却很残酷，现在想靠熬年限转编制，几乎是行不通的。
六年消磨下来，锐气全都磨没了。想继续考编，心静不下来；想辞职出去找工作，这么多年做的都是机关内部事务，拿到社会上没有竞争力，根本不敢迈出那一步。
后来遇上机构人员精简，第一批被清退的就是劳务派遣人员。快三十岁突然失业，高不成低不就，那段时间他整个人都很迷茫。
我私下和他聊过，特别感慨：困住人的未必是穷，往往是那一份放不下的面子，还有家人自以为是的为你好。
很多长辈想不通这一点，以为人进到政府大院，就是铁饭碗。可劳务派遣，劳动关系属于第三方人力公司，并不是机关直接聘用。一旦财政压缩、机构调整，最先被优化的就是编外合同工。所谓稳定，本身就是虚幻的。
不是全盘否定编外岗位。如果暂时落脚，一边工作一边全力以赴备考，把它当作短暂过渡的跳板，无可厚非。
千万不要把临时岗位，当成一辈子的归宿。
真心想要体制内的安稳，就沉下心死磕考试，编制只能自己考出来，熬是熬不来的。
如果多次努力依旧考不上，就该学会及时止损。放下旁人眼中那点虚无的体面，走出去，学一门市场认可的本事。
外人的评价、父母的人脉、单位的光环，都不能为你的人生兜底。
人真正的底气，是手里实打实的本领，还有敢于重新开始的魄力。
大好的青春，别消耗在一份没有出路的工作里，更不要被执念和怯懦，锁死自己往后所有的可能性。
热门跟贴