学生们刚出校门，就体会到社会的毒打，世界观崩塌。
星宇股份上了8月25日的热搜，#硕士被安排打螺丝300人被迫离职#，入职一个月就把学生们逼走[1]，违反劳动合同法。
坑员工，星宇股份早有前科。我在裁判文书网上看到了一份法院裁定书，星宇股份偷偷地交少10年员工社保，导致员工罗玉的退休金大幅减少，不够支持日常生活，老惨了。
没有码掉罗玉的名字，尝试帮她一点。
要知道，星宇股份可不是小虾米公司。星宇股份全名常州星宇车灯股份有限公司，早在2011年，它就在上交所上市（601799.SH）[2]，员工人数7000+，占地面积1458亩，2025年营收152.57亿元。
老板周晓萍占股42%，2021身价305亿元，成为常州女首富。
牛逼的上市公司却常年违法，难以置信。
❶ 2011年2月，罗玉入职星宇股份，“每天工作12小时，精神上严谨认真、吃苦耐劳，从来没有出现一点差错”。
10年后，2020年12月28日，星宇股份给罗玉办理了退休手续。罗玉满怀期待地开始享受退休生活
❷2021年1月，罗玉第1次领退休金，刚拿到手就傻眼了，只有1800元！吃饭、看病处处花钱，根本不够用。罗玉“非常诧异”，这不对啊。罗玉在10年间的工资一直比较高，退休金不可能只有1800。
罗玉顺手一调查就破案了：星宇股份没有按照罗玉的实际收入缴纳社保，只按最低标准缴纳。差太多了。罗玉气得不行，立刻联系星宇股份的HR，要依法足额补缴。HR不搭理。
❸ 罗主无奈，只好去劳动仲裁，但仲裁委不受理，因为社保问题不属于劳动争议，不归仲裁委管。罗玉咨询社保机关后知道，已经办理退休手续的人，不能补缴社保了。
罗玉转向法院起诉，不再要求补缴社保，只赔偿12万元就行。法院一审立案受理了，审理后认为“缴费基数问题引发的争议”不归法院管，驳回起诉。二审维持一审判决[3]，再审驳回[4]。
折腾到2022年5月18日，罗姐花费1年半时间，没能要到一分钱，还搭进去不少律师费。罗玉本可以有安逸的退休生活，跳广场舞、到处旅游。因为星宇股份少交社保，罗玉可能看不起病，放下工作时的体面去翻垃圾桶，捡纸壳。
怎一个惨字了得！
资本…有50%的利润，它就铤而走险；为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300% 的利润，它就敢犯任何罪行，甚至冒绞首的危险。--《资本论》
既然营收152亿元的上市公司，女首富的公司，会坑员工的养老钱，那么所有的公司都可能少缴、不缴社保。
大家可以定期查询一下社保缴费记录，如果有少缴，赶紧向人社局投诉、补缴，别像罗玉那样无脑相信老板，退休后折腾就晚了。
查询很方便，⑴微信、支付宝里搜索“电子社保卡”，⑵北京人社 APP，⑶京通小程序，⑷北京市社会保险权益查询服务平台，⑸国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn），⑹区社保中心、街道社保所，⑺电话12333.
养老保险缴费比例是：单位16%+个人8%。按照实际税前工资，不足7270元的按7270计算（北京）。
知识点：社保必须按实际工资缴纳；退休后就不能补缴了。
作业：你们单位的社保缴纳比例是多少？
全文完。点下关注，你能看见真相。
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