原来最近十多年刘翔在体制内，不上班到处旅游，工资照领。
最近政策收紧，今晚刘翔说现在面临两个选择：要么上班做教练，要么一次性买断走人 。
刘翔居然问大家应该怎么选，说白了他还是想一边要编制，一边继续旅游。
为什么财富自由的刘翔都舍不得编制？
我让豆包算了下：体制内年入20万，顶体制外70-80万
1）体制内20万起步，每年稳定涨2%，用3.5%的贴现率，30年下来，这笔工资收入的现值大约是427万。也就是说，未来30年发的这些工资，相当于现在一次性给你427万现金。
那体制外呢？假设你能力强，起步40万，每年涨4%，看着比体制内高不少对吧？但体制外风险高，贴现率得用5%，算下来30年现值大约是462万。光看工资，两者好像差不多。
但真正的差距在工资之外。
2）失业风险溢价，值80-120万。
体制内只要不犯大错，这辈子稳稳当当。
体制外呢？35岁危机、行业寒冬、公司裁员，随时可能断粮。体制内这份永远不会失业的保障，相当于你手里永远有一笔应付失业的备用金。这笔隐形保险折算到现值，至少值80万，乐观估到120万。
3）公积金和住房补贴，差50-80万
体制内公积金按12%顶格交，加上各种住房补贴，每年账户里能多出好几万。30年下来，这部分隐形收入折算现值比体制外普通企业多出50到80万。这笔钱是实打实能取出来用的。
4）医疗保障，差30-50万
公务员有医疗补助，大病报销比例比普通职工高出一大截。万一生个大病，自付部分差距可能就是几十万。这笔健康兜底折算下来，30-50万不过分。
5）退休养老金，差100-150万
这是大头。体制内退休金替代率能到80%以上，意味着退休后收入几乎不降。普通企业职工呢？替代率也就40%左右。退休后二三十年，每年少拿几万块，累计折算到现在，差距100到150万。
把账加总
工资现值：427万
失业兜底：80-120万
公积金差价：50-80万
医疗差价：30-50万
退休差价：100-150万
总计：680万到820万之间。
反推一下体制外要挣多少
体制外要覆盖这些，除了每年拿高工资，还得自己存钱防失业、买商业保险、攒养老金。按模型倒推，你要在体制外拿到680-820万的等效总价值，税前年薪至少得70-80万起步。
其实这还没算编制更核心的东西：
身份认同+社会地位+人脉资源+信息差。这些东西没法量化，但对刘翔这种人来说，恰恰是最看重的。
这就是为什么那么多人挤破头也要考公，也是为什么刘翔这种早就财务自由的人，依然舍不得放弃那个编制。
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