每天下班后还要被老板使唤干活，你会怎么办？最近一位网友的做法引发关注——他忍无可忍，直接向HR举报了老板，还把不公平工作量的证据全部提交了上去。

据当事人讲述，他的老板经常在下班时间后继续给他安排工作，而且这些任务大多是老板自己不想做的。这种情况持续了相当长一段时间，最终他决定不再沉默。

打开网易新闻 查看精彩图片

一封发往全公司的邮件

这位员工收集了所有相关证据，包括加班安排记录、任务分配截图等，一并提交给了人力资源部门。更值得注意的是，他还发了一封邮件给全公司，让所有人都看到了这件事。

从内容来看，这封邮件似乎成了整个事件的转折点。原本只是个人与老板之间的矛盾，一下子变成了公司层面的公开事件。

职场中的普遍困境

其实，遇到这种喜欢把活推给下属的老板，在职场中并不少见。稳定的薪水、福利、带薪休假、甚至上班时随时能喝的咖啡，这些都是好工作的加分项。但坏老板的存在，往往让这些好处打了折扣。

有稳定的收入和福利固然重要，但如果每天都要面对一个不断压榨你时间的上司，那种疲惫感确实很难熬。这位员工选择用证据说话，而不是默默忍受，也算是给其他处于类似处境的人提供了一个参考思路。

目前，这件事的具体处理结果尚不清楚。但至少，他勇敢地迈出了这一步——把问题摆到台面上，而不是继续在加班邮件里消耗自己。