从“搬得出”到“能致富”，从“有保障”到“有奔头”。今年以来，兰州新区紧扣搬迁群众持续发展需求，坚持就业推介与创业扶持双向发力，用一套“精准滴灌”的组合拳，扎实做好搬迁安置“后半篇文章”，让每一位搬迁群众都能过上好日子。

兰州新区常态化开展“户户见”走访摸排，依托网格巡查、入户走访、电话问询等渠道，全面掌握搬迁劳动力的文化水平、技能状况、就业意向等信息。累计开展摸排14轮次，为5743名劳动力建立就业信息台账，实现人员底数、就业状态、岗位需求动态精准管控。按照“以需定培、以岗定培”原则，新区围绕市场岗位需求，开设食用菌种植、工程机械操作、电焊、家政服务、环卫管护等技能培训班45期，参训3029人次。培训结业即推荐上岗，定向向企业推送劳动力2958人次。

更让人欣喜的是，214户共327人实现就地自主创业。从“打工者”到“小老板”，身份转变的背后，是群众依靠自身发展增收致富的内生动力被彻底激活。

有技能，更要有岗位。兰州新区统筹乡镇、人社、工会、妇联等多方资源，举办“春风送岗”“夏季招聘”等搬迁群众专场招聘会10余场，累计释放就业岗位11620个。4483人实现稳定就业，300余人就近务工，就业人员月均收入约3500元。

当技能培训走进社区、当招聘会开到家门口、当创业扶持点燃希望，兰州新区正用一项项硬招实招，让安居与乐业同频共振，让搬迁群众真正“搬”进幸福里、“住”进希望中。下一步，兰州新区自然资源和规划局将持续联动新区企业服务中心、西岔镇等单位，始终把搬迁群众就业增收摆在突出位置，统筹各类资源、创新工作举措，持续巩固就业增收成效，不断提升搬迁安置工作质效。

记者 李 昕