8月25日，四川省成都市龙泉中学校召开秋季开学前行政干部会议。全体行政干部、新聘任初中管理干部和主任助理参会，会议由校长石小强主持。
会议伊始，学校党委副书记姜艳作《道德经》读书分享，以“无为而治”“上善若水”喻管理之道，倡导干部涵养“治大国若烹小鲜”的从容智慧，在张弛有度中激发团队活力。
各条线分管领导部署开学重点工作。学校副校长邵春莉提出要以课堂为重心，强调以数字化资源的利用与新教师培养赋能质量提升；副校长刘杰要求隐患排查全覆盖、军训管理全闭环，以“一失万无”的警醒守牢“万无一失”的底线；副校长王劲松部署物资保障与食堂整改；姜艳指出工会与党行办同步落实教师关怀及宣传事宜。德育处、总务处、行办分别就国防教育、总务等工作作具体提醒。
石小强作总结讲话。他指出，学校正处于爬坡过坎的关键阶段，全体干部须立足长远、站位高远，锚定高质量发展目标不动摇。关于管理，他强调三项核心原则：一是政策制定以“合乎人性”为第一考量，让制度有温度、接地气；二是管理运行以“公平公正”为底层逻辑，以公心树公信；三是动力激发以“内驱力”为核心引擎，唤醒教师的主体自觉。关于干部，他提出四点要求：尊重规律，不悖教育本真；服从大局，不囿一域之见；情怀担当，不负育人使命；严守纪律，不逾规矩底线。新学期，全体干部要以“尊重、理解、沟通”共勉，凝聚干事创业的最大合力。石小强还就新办初中情况、干部人事安排、拔尖创新人才培养研究院运行机制及“健康第一”理念落地等具体事宜作出说明和部署。
当天下午，全体行政干部参加述职会，各学部及部门负责人围绕工作成效、存在问题和未来思路进行汇报，各分管领导逐一点评。
石小强勉励全体干部，要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的责任感、“坐不住”的使命感，推动学校发展迈向新高度。新学期，龙中人将以更高站位、更实举措、更强担当，在爬坡过坎中锤炼队伍，在改革创新中积蓄力量，全力书写学校高质量发展的崭新篇章。（图/文 四川省成都市龙泉中学校）
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