机器人万亿赛道规则变了:从表演到产线,谁会被淘汰?

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硬核拆事

今年8月的世界机器人大会上,观众不再围着后空翻、弹钢琴的机器人拍视频,而是扎堆在模拟产线前,看机器人拧螺丝、分拣包裹。展厅里最热闹的区域,从“表演区”换成了“作业区”。

世界机器人大会现场观众参观机器人企业展台

这个细节,恰好踩中了中国机器人产业一个明确的拐点。2025年全年,全国工业机器人产量773074套,同比增长28.0%;2026年1-7月,累计产量63.5万套,同比增长28.5%。2026年上半年,机器人产业规上企业营收达1655亿元,同比增长24.5%。

规模在涨,但更大的变化藏在数字背后——竞争规则,已经彻底换了。

淘汰赛先行,谁已经出局

规则换挡最残酷的证明,是那些已经掉队的玩家。

达闼机器人,累计融资超54亿元,估值一度超200亿元,两次上市未果后,2024年起分公司关停、员工停薪,淡出公众视野。一星机器人,背靠吉利系,2025年5月成立,9月发布产品,10月解散,寿命仅5个月。

开普勒机器人,2026年6月以7.22亿元总估值被杭州柯林收购控股权,创始人团队部分保留。

海外老牌玩家同样没能幸免。ABB集团2025年10月将全球排名第二的工业机器人业务,以53.75亿美元卖给了日本软银。扫地机器人鼻祖iRobot,2025年12月提交破产保护,被其中国代工厂杉川机器人接管后退市。

iRobot美股交易时段股价大幅下跌

全球市占率从超60%跌至不足8%,从巨头到出局,不过几年。

这些案例的共同死因不是“技术不行”,而是没能跟上同一件事:从实验室到产线的跨越。

份额洗牌,国产头部冲上来了

有人在退场,有人在猛冲。2026年一季度,中国工业机器人市场格局发生历史性变化:国产品牌整体市占率突破55%,首次反超外资品牌。

具体到单个玩家,埃斯顿和汇川技术份额并列10%,库卡10%,发那科9%,安川4%。四大家族合计份额不足37%,五年前这个数字是超过60%。埃斯顿2025年以10.6%的份额登顶国内销量第一,建成国内首条“机器人制造机器人”智能产线,核心部件自主化率超95%。

2026年上半年,埃斯顿在一家新能源汽车头部企业完成了超200台机器人的整线部署。

汇川技术则把工业机器人、视觉、人形机器人整合为智能机器人事业部,2026年一季度新兴业务营收同比增长32%。两家头部在产品矩阵和成本控制上同时发力,构成了国产替代的双引擎。

新玩家怎么卡位,从产线里找场景

整机厂商之外,更多玩家正在用“落地”来定义自己的位置。

众擎机器人的T800人形机器人,2026年8月进驻立讯精密苏州工厂,实现工厂产线自主接单、导航、配送。星海图落地全球首个全自动履约机器人前置仓,用户线上下单,机器人自主拣选、打包、交付。

智平方的AlphaBot 2,既能做咖啡,也能抓PCB板,同台展示消费和工业两端能力。瑞为技术发布机场行李转运具身智能方案,已在千万级客流机场完成POC验证。

上游零部件企业同样在切割红利。核心部件企业上半年在手订单突破100万台,是2025年全年的9倍。六维力传感器国产化率从四年前的19%提升至57.8%,单价降至进口产品的一半。途见科技在大会期间推进建设年产20-25万套的电子皮肤标准化全自动生产线。

灵心巧手在大会灵巧手专项赛中,以全自主作业模式完成螺丝装配,17分(满分18分)领先第二名8分夺冠。

机械灵巧手完成产线螺丝装配作业

这些企业不再讲“未来可能性”,而是直接展示“现在正在干什么”。能在真实产线上跑通,才拿得到订单。

这场转轨的触发点,比想象中更具体

这条赛道的规则不是慢慢变的,而是被几个事件硬推过去的。

2025年10月,广东、上海、北京等地密集出台具身智能落地政策,明确提出工业场景规模化应用导向。2026年2月,工信部发布国内首个《人形机器人与具身智能标准体系》,3月5日正式实施,解决了产线部署的安全与兼容性痛点。

2026年机器人产业相关重大政策汇总表

4月,国家电网印发规划,计划年内集中采购具身智能设备约8500台,总投资约68亿元,行业从“小批量验证”进入“规模化部署”。6月,工信部与国务院国资委联合启动实景实训专项行动,明确到2026年底实现万台级人形机器人落地,建成百个以上高价值应用场景。

需求端从“概念尝试”变成“真金白银”,技术端从“能跑会跳”变成“能想会干”,成本端核心部件国产化率从不足40%跃升至75%-90%区间。

中国制造业中仍有约40%的重复性人工操作未被自动化覆盖,其中柔性换产、智能分拣、精密装配的自动化需求占比分别为67%、58%、52%。这些缺口,正在被产线机器人逐一填上。

万亿赛道的竞争规则已经重构:过去,谁在展会上更吸睛,谁就能拿融资;现在,谁能在产线上持续创造价值,谁才能活下来。资本不再为演示买单,订单只认交付能力和投资回报周期。下一次行业洗牌来临时,活下来的不会是那些最会“演”的,而是那些最会“干”的。