截至8月28日周五，人社部、财政部关于2026年调整退休人员基本养老金的通知文件，依然没有正式对外公布。眼看着本周即将收尾，整个8月也只剩下不到3天时间，2026年养老金调整通知迟迟没有“露面”，今年顺利实现上涨的希望正在慢慢变得黯淡。不过依然有不少退休朋友坚信今年还能迎来上调，最近就有一位黑龙江的企业病退网友留言说，自己已经退休13年，今年63岁，每个月到手的养老金还不到2000元，盼着今年养老金调整的时候，能给自己这类待遇偏低的群体多涨一些。

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按照此前的社保政策规则，在延迟退休政策落地之前，完全丧失劳动能力的参保人员，男性年满50周岁、女性年满45周岁，养老保险累计缴费满15年，就可以申请办理因病提前退休。这位网友正是50岁就办理了病退手续，比正常法定退休年龄提前了10年开始领取养老金，受限于当时的缴费年限偏短、退休时的计发基数较低，即便经过了过去十几年的连续上调，现在的养老金水平依然不到2000元，属于典型的低收入退休群体。

针对这类待遇偏低的退休人员，人社部此前已经多次明确表态，后续养老金调整会进一步加大倾斜力度，重点缩小不同群体之间的待遇差距。不过截至目前，今年养老金是否上调依然没有最终定论。如果今年最终顺利启动调整，大概率还是沿用“定额调整、挂钩调整、倾斜调整”的三步调整框架，现行政策里并没有针对病退群体设置单独的额外倾斜规则，这位网友最终能涨多少钱，还是要结合参保地的具体方案、本人的累计缴费年限、当前养老金水平综合核算。但按照今年“重点向低收入群体倾斜”的政策导向，他这类养老金不到2000元的普通退休人员，会是本次调整里相对受益更多的群体。