本研究探讨了英国热泵推广对地区就业的影响，强调拥有技术工人作为关键推动力。然而，英国劳动力市场仍面临持续的劳动力和技能短缺，带来交付和成本挑战，并引发工资成本压力，可能取代整个经济的就业岗位。这凸显了政策紧迫需求，不仅要了解劳动力需求的水平、类型、质量和区域分布，还要了解驱动因素和潜在的缓解策略。
利用区域经济和劳动力数据，我们绘制动态经济范围可计算一般均衡（CGE）模型的结果，为英国热泵推广的空间分布影响提供新见解。我们的研究结果显示，净就业增长被实际收入增长所超越，主要由建筑和制造业活动推动。部分地区相对就业增长较低，部分原因是劳动成本上升影响了工资和劳动密集型产业（如金融、酒店业）。当热泵使用带来的能源效率提升转化为能源账单节省时，家庭消费力的提升有助于抵消面向消费者的行业和东道主地区的负面就业影响。
这一新颖的综合分析通过基于对低碳热量劳动力和技能需求的加强理解，同时考虑劳动力流动性和竞争等关键因素，开发了急需的、稳健且详尽的证据，发挥了重要作用。所获得的洞见和所提出的方法有潜力应用于分析其他能源转型。
主要要点：
- 热泵的推广促进了建筑和制造业地区的就业和收入
。我们的结果显示，在大型住宅区所在地区将有大量建筑就业岗位（用于网络扩展和热泵安装）。
- 对熟练劳动力的需求也可能推高劳动成本，从而对工资造成压力
。我们发现，劳动力成本上升对许多劳动密集型行业（如金融、咨询、酒店业等）的就业产生负面影响。因此，某些地区在净就业创造方面落后。
- 热泵带来的能源效率提升可以提升消费者的消费能力
。我们的研究结果还表明，热泵更高的能效能够推动积极的经济成果和长期就业创造。需要重点降低相对于天然气的电价，以实现更好的经济成果。
- 政策需要协调区域层级提升与就业和技能规划
。政策制定者需要考虑各地区就业创造与就业可用性的分布，并评估岗位流失的可能性。国家和区域战略支持劳动力再培训和流动性，同时解决平等、多样性和包容性（EDI）障碍，对于减轻对某些地区和行业的负面影响至关重要。
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