重庆一位从业十年的广告营销策划人张先生，面试落选后却收到公司主动转账的1000元辛苦费。他说，这是自己入行十年第一次遇到这样的事。

近日，张先生参与重庆一家企业的面试，按照公司要求认真完成并提交了整套项目方案。最终因为思路与项目发展方向不符，他没有被录取。但当晚，公司主动转来1000元，并留言表示：感谢他的认真付出，这笔钱作为车马费与面试茶水费，以此肯定求职者的时间和精力投入。

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入行十年，第一次收到“辛苦费”

张先生感慨颇深。他说自己见过太多职场乱象：无数次面试被要求写方案、出思路，提交后大多石沉大海，甚至遭遇企业恶意骗取创意、白嫖劳动成果的情况。这是他从业十年，第一次在面试落选后收到专属辛苦费。他坦言，认真花费时间和心血完成的内容，本就值得被尊重、被认可，这份薪资虽不多，却真正尊重了面试者的劳动。

事件传开后，部分网友称赞该公司守住了对求职者时间与智力成果最基本的尊重。但也有不少网友质疑这是企业“花小钱办大事”的套路，认为该方案可能已为公司解决实际问题并节省数十万成本，调侃张先生是“典型被骗方案”。

公司负责人回应：尊重是相互的

面对质疑，张先生留言澄清，称自己是一名拥有10年经验的广告营销策划人，这是首次遇到面试给费用的公司，强调此次分享纯属记录真实经历，并非营销炒作。记者联系张先生询问公司信息，他表示不方便透露，“怕别人以为是广告”。

28日下午，记者查询到张先生面试的公司为重庆厚元汽车配件有限公司。该公司负责人吴先生表示很意外，没想到此事会引发如此高的关注。他介绍，公司近期招聘运营经理，面试时发现张先生理念与自己相符，担心理念与实际操作存在差异，便临时提议让其做一个简易方案。评估后发现双方思路确有差异，故未予录用，“但他尊重了我的要求，用心完成了方案，我觉得尊重是相互的，所以我也必须尊重他。”

对于网友关于“套取方案”的质疑，吴先生表示理解。他解释：“如果一个优秀的方案，离开了制定它的人，其他人又能执行到多少呢？如果我真看中了一个方案，那我一定会录用这个人。因为公司的持续经营，绝不是靠一个方案就能实现的。”吴先生强调，支付这1000元，纯粹是出于对求职者认真对待面试态度的认可与尊重。