天水市关于开展2026年失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴工作的公告|保险费|天水市|失业保险|政策支持力度|社保|稳岗

关于开展2026年失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴工作的公告

为充分发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”功能作用，根据《甘肃省人社厅甘肃省教育厅甘肃省财政厅甘肃省税务局关于做好失业保险支持企业稳岗扩岗政策落实工作的通知》（甘人社通〔2026〕213号）要求，天水市全面开展2026年失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴工作，现就有关事项公告如下：

一、稳岗返还政策

（一）实施条件。参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率5.5%的控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%。

（二）返还标准。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业以及社会组织、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户按60%返还。

（三）使用范围。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。

（四）发放流程。经办机构完成数据比对后向符合条件的企业推送政策信息和资金用途，经企业确认和公示后，通过“免申即享”经办模式，精准发放稳岗返还资金。对没有对公账户的小微企业，经企业确认及授权后，可将资金返还至当地税务部门协助提供的其缴纳社会保险费的账户。劳务派遣单位需主动申请稳岗返还，明确资金分配并按规定及时拨付和使用资金，避免出现截滞留问题。

企业线上申报流程。参保企业登录甘肃省人社公共服务平台首页→选择企业参保地行政区划→我要办→法人办事→失业待遇→稳岗返还企业账户填报确认（稳岗第二步）→确认稳岗返还信息→核对提交相关资料→公示后对符合条件的单位按规定进行发放。

劳务派遣单位申报流程。对具备申请资格的劳务派遣单位，分别自动生成劳务派遣单位自有员工、用工单位派遣员工确认书、告知承诺书。由劳务派遣单位统一申报，上传与用工单位的稳岗返还资金拨付协议、告知承诺书。劳务派遣单位应在稳岗返还资金到账1个月内，将用工单位全额享受的资金拨付到位，并将拨付凭证上传至信息系统。对不及时拨付、上传拨付凭证的，取消劳务派遣单位下一年申领资格，并对违规使用资金依法依规承担责任。

（五）执行期限。2026年1月1日至12月31日。

二、一次性扩岗补助政策

（一）领取条件。招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织。

（二）补助标准。每招用1人按照1500元的标准发放一次性补助。

（三）发放流程。符合条件的企业和社会组织可通过甘肃人社公共服务平台或参保地社保经办机构申领补贴，需提交《一次性扩岗补助申请承诺书》《一次性扩岗补助申请表》，社保经办机构经与教育部门数据核验通过后，对符合条件的进行发放。

（四）执行期限。2026年1月1日至12月31日。

三、技能提升补贴政策

（一）领取条件。参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得列入我省急需紧缺职业（工种）目录、职业中类与所在企业行业类别一致、数字（S）和绿色（L）职业等级证书之一的。同一职业(工种）同一等级已参加过政府补贴性职业培训的，不得重复享受技能提升补贴。

（二）补贴标准。初级1000元、中级1500元、高级2000元。

（三）补贴次数。每人每年可享受1次补贴。对取得多项《2026年甘肃省急需紧缺职业（工种）指导目录》发布的职业（工种）证书的，可在此基础上增加2次补贴次数，共计不超过3次。

（四）发放流程。申领人可通过甘肃人社公共服务平台或参保地社保经办机构申领，社保经办机构通过“技能人才评价工作网”确认申领人信息，经公示后，对符合条件的人员按规定进行发放。

（五）执行期限。2026年1月1日至12月31日。