在保税区高质量发展的征程中

有这样一群女性——

她们用专业定义卓越

用坚守诠释担当

日前

滨海一套播出的《滨城女性》聚焦

保税区两位女性优秀代表

她们以匠心守平凡

以创新赴不凡

她们立足不同赛道

坚守同样初心

用实干、坚守与热爱

诠释新时代女性的温柔与力量

今天

为大家分享其中一位

天津电力机车有限公司配件车间机车电工

滨海新区三八红旗手丁明珍

以匠心在平凡岗位

彰显巾帼担当的故事

丁明珍，现任天津电力机车有限公司配件车间“丁明珍工匠工作室”负责人、配件车间工会主席，机车电工技师，曾获评“滨海新区三八红旗手”。她扎根机车检修一线二十余年，凭借精湛的技艺与不懈的创新，从一名普通电工成长为攻克无数技术难关的领军人物，用极致细致守护着列车的万千线路。

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攻坚克难

做技术破局的“领头雁”

面对机车检修中的“硬骨头”，丁明珍总是主动请缨，带队冲锋。2017年，津滨轻轨9号线检修面临无原始图纸的技术困境，她带领团队从零起步，逐线测绘、逐点记录，成功完成首列车线路测绘及布线方案，保障了列车顺利下线。此后，她带领团队相继攻克了HXD3及HXD3C型机车C6修试修难关，并取得检修资质；2024年，她再次带队攻克端子柜、高压电气柜、IO模块等关键部件的检修难题，实现了技术上的持续突破。

创新求变

做提质增效的“排头兵”

为彻底改变传统检修耗时久、强度大的局面，丁明珍大胆推行模块化预制作业法，将原本需要20天的检修工期大幅压缩至3小时，效率提升近90%，实现了降本增效。她创新推出的集约化成束、模块化预制、标准化配线工装，实现了柜体布线提前预制，通过批量检修累计为企业降低成本900余万元，彻底优化了老旧作业模式。

薪火相传

做人才培育的“引路人”

在精进技术的同时，丁明珍高度重视“传帮带”。依托工匠工作室，她常态化开展技术培训与经验分享，累计开展上百次技能培训，培养出5名技师和10名高级工。在她的悉心指导下，其徒弟在天津港保税区技能大赛中荣获一等奖。她以坚守与创新证明：岗位不分性别，实干即是担当。