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第5章　开启主角模式，走上共同成长之路

很多人的人生之所以陷入困境，就是因为他们一直在重复相同的剧本。就像一部糟糕的电影，主角从开头到结尾毫无成长，遇到问题永远用同一种方式应对，最终陷入无限循环的困境。

为什么很多人会陷入固定剧本？很大程度上，他们童年的精力塑造了其最初的人生剧本。一个人总觉得自己被骂，可能小时候经常被批评，一个人总觉得被背叛，或许早年被信任的人严重伤害过。

我们需要跳出自身，客观观察自己的生活模式。成为自己人生的主角，意味着主动改写剧本。

任何团队都会经历组建期，风暴期，磨合期，执行期，解散期五个阶段，很多团队之所以失败，就是因为无法顺利度过风暴期。没有经验的领导者把风暴期的正常摩擦归咎于人品问题或能力不足，急于干预调停，结果往往适得其反。

真正有智慧的领导者认为风暴期是团队成长的必经之路。领导者需要做的不是一碗水端平，而是创造安全的环境让成员自己解决问题。让他们沟通、争吵，碰撞，最终找到相处之道。

正在成熟的人，成长是不断试错的过程。成长从来不是直线上升的过程，我们的人生有进有退，重要的是保持整体向上的趋势。

不妨问问自己，如果我的生活是一部电影，观众会看到主角的成长吗？这个简单的问题或许能帮助我们跳出日复一日的琐碎，看到更大的生命图景。

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