【高管动态】以月饼、蛋糕、节令礼盒等烘焙食品为主业的上海元祖梦果子股份有限公司（603886.SH）召开第五届董事会第十一次会议，总经理张乙涛因个人原因辞职；董事会同日聘任黄彦达为总经理。一进一出，发生在公司上半年由盈转亏的节点上。

张乙涛，1976年12月出生，硕士学历，历任元祖总部各部门主管、分公司一级主管。2019年8月起担任公司总经理，原定任期至2028年1月，此番提前一年半离场。

2025年，他从公司领取税前报酬91.14万元。辞职公告称其已做好交接，"不会对公司的正常运作及经营管理产生影响"。

接任者黄彦达，1971年11月出生，美国雪城大学财务管理专业硕士、中欧国际工商学院EMBA。他的职业轨迹颇为特别：1997年至2000年任台湾大华证券承销部经理，2000年至今担任Diplomat外交官箱包中国市场部CEO；2019年1月至2025年1月，他曾任元祖第三、四届董事会独立董事，并担任薪酬与考核委员会主任委员。

2025年1月，他从独董转任非独立董事，当年从公司领取报酬3.86万元（董事津贴）。换言之，这位新总经理的主业是箱包，在元祖的身份刚从"外部监督者"变成"内部经营者"。

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人事变动发生在业绩下滑的当口。2025年，元祖股份实现营业收入20.81亿元，同比下降10.1%；归母净利润1.40亿元，同比下降43.9%。

进入2026年，颓势延续并扩大：上半年营收7.49亿元，同比下降9.7%；归母净利润-0.63亿元，由盈转亏，扣非亏损0.73亿元。公司线下门店收入持续缩水，2026年一季度线下营收同比下降逾六成，线上占比升至九成以上；截至2025年底，公司在全国拥有791家门店，销售人员数量却已连续多年收缩。

8月28日收盘，元祖股份报12.63元，总市值约30.3亿元。元祖股份是一家典型台资企业，73岁的创始人张秀琬仍任董事长，通过元祖国际持股49.5%，为公司实际控制人。

总经理更替的效果，从来急不得：管理层从磨合到策略落地，往往需要以年为单位检验，很难在短时间内反映到业绩上。对正处在渠道转型期的元祖来说，新总经理能否让线下门店止跌、让线上优势沉淀为利润，是一道需要时间作答的题。

文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本，且为税前。