为加快推进上海西部人才高地建设，建强本区高层次人才队伍，根据中央、市委关于人才计划选拔工作有关精神要求，现启动新一届青浦区“青峰”人才计划暨第五届领军人才和第七届拔尖人才选拔工作。
一
评选范围
青浦区“青峰”人才计划的选拔面向注册在本区内的各企事业单位和其他各类经济社会组织中的人员，个税缴纳在青浦，社会保险原则上应缴纳在上海。党政机关、人民团体中的人员，原则上不纳入评选范围。已入选市级及以上高层次人才计划的人员不纳入评选范围。已评上的区领军人才和区拔尖人才不重复入选，但往届区拔尖人才可申报本届区领军人才选拔计划。入选人才可纳入区高层次人才管理服务范围，享受相应的服务措施。
二
基本条件
青浦区“青峰”人才计划下设青浦领军人才和青浦拔尖人才两个类别，青浦领军人才是区内选拔命名的最高层次人才，青浦拔尖人才是青浦领军人才的后备队。
“青峰”人才计划的选拔以业绩、能力为取向，以申报的项目、课题和团队建设计划等目标任务的创新性、显著性为基础，坚持社会认可、业内认可的人才评价标准，同时符合下列条件：
1.热爱祖国，拥护中国共产党，拥护党的基本路线，品行良好、遵纪守法，具有较好的职业道德，在业内具有较高声望。领军人才的申报年龄原则上不超过55周岁（即1970年1月1日以后出生），拔尖人才的申报年龄原则上不超过50周岁（即1975年1月1日以后出生）。业绩特别突出的人才可适当放宽年龄限制。
2.具有扎实的专业知识和宽广的视野，在专业技术方面具有较深造诣，开展本学科、本领域的前沿研究和实践，近年来取得的业绩、成果较突出，并得到本领域同行专家的认可，在同行中具有明显优势，对青浦经济社会发展贡献较大。
3.领军人才须具有较强的领导、协调和组织管理能力，善于发现人才、培养人才和凝聚人才，所带领的团队有较强的攻坚能力，能通过创造性的劳动实现自身和团队的可持续性发展。
三
主要类别
1.基础研究类人才
该类人才应该有较深厚的学术造诣，对学科建设、人才培养、事业发展贡献突出，是一支创新团队的带头人，是所在学科的学术带头人，研究成果具有一定的开创性和较大科学价值，并得到同行专家认可。
2.应用开发类人才
该类人才应该在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决关键性技术难题，在新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，取得显著的经济效益和社会效益。
3.社会科学和文化艺术类人才
该类人才应该有深厚的学术造诣，专业理论功底扎实，实践工作成效显著，在本领域有较高的社会知名度。
4.经营管理类人才
该类人才应该在企业经营管理中，具有现代企业管理经验，经营管理行为规范，党团及工会组织健全，企业可持续发展能力强，支撑区域经济发展后劲有力，在同行业中处于领先水平，获得市级以上重要荣誉称号的优秀企业家；或具有较强的社会责任感，企业发展增速较快，按规定缴纳职工各项社会保险费，对地区公益事业做出积极贡献的优秀企业家。在总部经济、服务经济、数字经济、智能制造、创新金融等我区重要发展领域具有较强管理、运作经验和水平，为产业发展做出重要贡献的高级经营管理人才。
四
工作安排
（一）推荐申报：2026年8月开始，主要通过单位推荐、专家或社会团体举荐、个人自荐，三种方式进行推荐。
1.单位推荐，由各单位按照行政或党组织隶属关系提出推荐人选。2.专家或社会团体举荐，由本系统、本领域2名以上具有一定声望的专家联名推荐、或通过政府社团管理部门登记的合法社会团体举荐。3.个人自荐，符合申报条件的优秀人才，可通过自荐参加本单位推荐选拔。
申报个人须由与之建立合法劳动（人事）关系的用人单位（以社保缴纳单位为准）进行申报。通过推荐、举荐、自荐申报的，均须提交材料至所在单位审核，经集体讨论、内部公示不少于5个工作日，无异议后方可上报。
凡推荐、举荐、自荐的候选人，应于9月30日前填写《申报表》并完成网上申报，连同相关证明材料的原件、复印件，交所在单位党组织按程序上报。（详细材料清单见附件4）
街镇、园区所属企业候选人材料由本单位统一汇总后，需报所在单位党组织同意，报街镇、园区党群相关部门，由街道、镇、园区党（工）委完成原件、复件审核，加盖核对章并汇总、研究形成推荐意见后报区人才工作局人才发展服务中心。
区教育局、区卫健委下属事业单位的候选人材料，分别由区教育局、区卫健委负责原件与复印件核验、加盖核对章，并汇总、研究形成推荐意见后报区人才工作局人才发展服务中心。
其他事业单位和社会组织候选人材料，则由所属主管部门（业务主管单位）完成核验盖章后，直接报送至区人才工作局人才发展服务中心。
（二）资格审核：2026年10月1日—10月31日，评选工作组按照评选标准，重点结合申报人员的已有业绩、发展潜力及提出的发展目标进行初审，初审形式主要包括评选资格认定、听取职能部门、专家意见，区人才工作局在综合各方评价意见基础上形成初步人选名单。
（三）组织评审：2026年11月1日—12月31日，区人才工作局负责组织评审专家进行专业评判，进行一轮材料评审、一轮面对面答辩评审。专家评审按评价指标确定得分，以实际得分高低，确定初步入选名单。区人才工作局对专业评审确定的初步入选名单，核查违法、违规、违纪情况，并根据查询情况，确定最终入选名单，报区委人才工作领导小组办公室审核并报区委审定。
（四）命名颁证：经区委审定后，正式命名为青浦区“青峰”人才计划第五届青浦领军人才和青浦区“青峰”人才计划第七届青浦拔尖人才。
若后续政策有所调整，相关人才待遇的享受将以最新发布的政策文件为准。
五
其他说明
1.请申报人完成网上申报。填妥相关信息后线上提交，由对应受理部门开展审核。若审核未通过被退回，请按反馈意见修改后在规定时限内重新提交。①手机端：请使用微信扫描下方二维码，直接跳转小程序进入报名页面。②电脑端：请先登录电脑端微信，通过“搜一搜”功能，检索“封峰报名助手”小程序，即可开展报名操作。
2.请申报人所在单位线下提交纸质申报材料。《青浦区“青峰”人才计划申报表》等表格样张在“绿色青浦”“青浦人才”等媒体平台下载。纸质材料装档案袋（一人一袋），并粘贴《附件5》作为封面，连同原件和《申报表》电子版PDF格式，一并递送各街镇、区级公司等相关部门进行原复件审核。
以上步骤请在9月30日前完成。如有问题，请电话咨询相关受理部门，咨询时间：报名期间9:00—11:00；14:00—16:30。
资料：区委人才办
编辑：朱人杰
责任编辑：沈伟群（首席）
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