近期各地区陆续公布了2026年社保缴费基数上下限，其中贵州省7月14号下发的“贵州省人力资源和社会保障厅等四部门关于公布2025年贵州省全口径城镇单位就业人员年平均工资的通知”中：
明确2025年贵州省全口径城镇单位就业人员年平均工资88521元，并且按照88521元作为全省2026年核定社会保险缴费基数的上下限，以及确定基本养老金计发基数的依据。那么2026年月养老金计发基数=88521/12个月=7376.75元/月，相较于去年2025年养老金计发基数7324.5元，增长了7376.75-7324.5=52.25元，涨幅水平为52.25/7324.5=0.71%。
那么针对于2026年贵州省退休人员在迎来了2026年养老金退休人员计发基数以后，有望即将迎来养老金重算补发工作。
如果重算补发7个月，能够补发多少呢？
首先这里针对于养老金的重算补发，不同于养老金的调整补发：
首先对象不同：
养老金重算补发对象针对于在2026年办理完成退休手续领取退休待遇的人员，而养老金的调整补发则是针对于上一年度以前办理完成手续的退休人员，按照今年是2026年也就是在2026年以前办理完成退休手续的相关退休人员，如果2026年养老金进行调整的话会迎来养老金的调整补发。
而养老金的重算补发则是针对于2026年以后办理完成退休手续的退休人员，由于养老金计发基数参与到养老金待遇的核算中，同时养老金计发基数由于本身的局限性，下发的滞后性，结合贵州省在7月14号才下发2026年退休人员养老金计发基数，为了保障2026年退休人员顺利办理完成退休手续，所以通常会按照去年计发基数先行核算退休待遇，等到实际计发基数下发以后，针对于差额部分，也就是2026年计发基数-2025年计发基数=差额部分，结合到养老金待遇核算中进行养老金的重复补发。
所以这里补发的月份，不同退休人员之间由于退休月份不同，身处地区补发时间不同，所以还需要具体分析。
那么以贵州省为例，假设该人员为2月份出生人员，假设贵州省养老金重算补发在9月份进行的话，该人员2月份退休，退休当月没有退休金，通常养老金待遇在次月也就是该人员在3月发放的话，3月份到9月份之间，涉及到7个月养老金重算补发。
那么根据养老金待遇核算公式=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
这里基础养老金=退休当年计发基数*（1+缴费基数）/2*缴费年限*1%；
过渡性养老金=退休当年计发基数*视同缴费年限*视同缴费基数*视同缴费系数；
个人账户养老金=个人账户存储额/计发月数。
那么假设该人员为贵州省退休人员，工龄35年的话，其中包含10年视同缴费年限，25年实际缴费年限，假设缴费基数为1.0的话，基础养老金差额=52.25*（1+1）/2*35年*1%=18.28元。
过渡性养老金假设视同缴费基数为0.96，视同缴费系数1.2%，过渡性养老金差额=52.25*10年*0.96视同基数*1.2%视同系数=6元。
那么个人账户养老金由于并不参与计发基数计算所以并不会影响，那么该人员基础养老金差额18元+过渡性养老金6元=24元，重算补发7个月的话，补发为24元/月*7个月=168元。
不过这里由于不同退休人员时间，缴费基数，缴费年限不同，以及身处地区计发基数变化不同所以还需要结合实际具体分析。
并且由于不同退休人员之间，出生月份不同，所以涉及到养老金重算补发月份也会有所差异，因为这里重算补发并不是从1月份开始补发，而是结合退休人员开始领取到退休金以后，涉及到的退休金月份才会有所补发。
同时在7月14号贵州省已经下发了2026年计发基数，正常来看8月开始2026年退休人员核算退休待遇应当按照实际计发基数也就是7376.75元/月核算，并不会有重算补发，这点需要明确。
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