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近日，惠东县人社局梳理并公布5起劳动保障违法典型案例，涉及建筑、音乐餐吧、鞋业、餐饮、零售等行业，均因拖欠工人工资、经责令改正拒不整改被依法查处，共对涉事单位处以3000元至1.4万元不等行政罚款。

2026年6月5日，吉隆镇富康雅苑二期项目工人王某利反映，被深圳市应明建筑机械设备租赁有限公司拖欠工资1.4万元。人社部门下达限期改正指令书后，该公司未整改，被责令支付欠款并罚款3000元。

6月8日，郑某珊等3名工人投诉黄埠创捌壹捌音乐餐吧，拖欠2025年4月至6月工资共106317元。该餐吧逾期未付，被责令清偿并罚款4000元。

6月24日，吉隆镇综合事务中心上报惠州市通瑞祥鞋业有限公司欠薪，经查拖欠5名工人54798元，未整改，被罚款8000元。

7月1日，余某龙等39名工人投诉惠东百年盛宴餐饮管理有限公司，拖欠2026年1月至6月工资452538元，经营者承认欠薪但未支付，被罚款1.4万元。

7月14日，曹某忠、李某荣投诉大岭永信万佳乐超市商行，拖欠6名工人38613元，仅支付一半，仍欠19306.5元，被罚款3000元。

惠东县人社局提醒，如果恶意欠薪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，依法将构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

采写：南都N视频记者 郭秋成