因工作需要，杭州萧山国际机场高速公路建设开发有限公司面向社会公开招聘收费站点一线收费员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。

（二）思想政治素质好，爱岗敬业，有较强的事业心和责任心。

（三）具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。

（四）年龄35周岁以下（1991年8月26日以后出生）。

（五）学历大专及以上学历。

（六）户籍不限。

（七）住在萧山机场附近的优先考虑。

二、招聘程序

根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、政审、体检、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：额满即止

2.报名方式：线上报名（扫码）

温馨提示：请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面）、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

3.本次招聘以电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4.咨询电话及时间：

（1）岗位相关疑问咨询：0571-57175951

（2）报名及系统技术咨询：15258892006

（3）咨询时间：工作日09:00-11:00、14:00-16:00

（二）资格审查及面试

1.电话、视频面谈

对于资格审查通过的进行电话、视频面谈，按不低于1:3的比例择优邀请参加现场面试（实际人数不足1:3的，按实际人数确定）。具体时间另行通知。

2.现场面试

现场面试采用问题回答等形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试满分100分，合格分60分，低于合格分的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。面试结束后，择优录取，按照1:1的比例确定体检、考察对象。

（三）体检

体检不合格或放弃体检的，依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，体检费自理。

（四）考察

主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。

（五）聘用

按相关要求对聘用人员予以录用，办理聘用手续，与第三方公司签订劳动合同。

三、相关说明

（一）应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

杭州萧山国际机场高速公路建设开发有限公司

2026年8月26日

来源：临空e家

本期编辑：钱塘小快

若涉及版权问题请致电0571-85366670

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