金秋送爽，逐光启航。满载盛夏的热忱与期许，8月28日上午8时，合肥市长江路幼儿园教育集团全体教职工齐聚总园，召开2026年秋季开学工作会议。本次会议以“深耕育人初心聚力提质焕新”为核心主题，全面复盘学年工作、细化秋季工作部署、压实育人工作责任，既是凝心聚力的收心会，更是攻坚克难、再创佳绩的启动会，为集团秋季学期各项工作高质量、规范化、特色化开展筑牢根基、明晰路径。
复盘笃行 精准谋划新学期蓝图
会议伊始，集团党支部书记、总园长丁婕作秋季开学专项工作报告。她复盘上一学年工作，肯定教职工在特色课程研发、师资培育、平安校园建设、家园共育等方面的成效，梳理发展短板与提升方向。她强调全体教职工坚守以幼儿为本初心，深耕课程游戏化，推进AI智能教学落地，聚焦幼儿发展、教师成长与园所提质，以精细管理、专业教研、暖心服务擦亮集团教育品牌，推动学前教育高质量发展。
细化部署 多维夯实育人新格局
为确保各项工作落地落细、有序推进，集团各位分管领导结合岗位职责，逐一解读秋季学期专项工作计划，将集团整体发展规划拆解为各部门可落地、可执行、可考核的具体任务，层层压实责任、细化工作举措。
集团党支部副书记余璐聚焦后勤保障与校园安全工作，作出系统性部署。她要求坚持党建引领后勤规范化建设，紧盯秋季开学安全重点，全面开展校园隐患排查、卫生消杀、膳食升级、应急演练等工作，细化食品安全、消防安全、幼儿接送、日常防护等全流程管理，筑牢校园安全防护网，以精细化后勤服务为师幼健康成长保驾护航。
集团副园长王瑞聚焦保教核心与教师成长，明确新学期教研工作重点。她提出要深化集团大教研联动机制，搭建分层分类教师成长平台，依托市级学前教育教研专项活动，深耕幼儿游戏化、生活化教学研究，持续推进AI教育技术与课堂教学、幼儿观察评价的深度融合，以精准教研赋能课堂提质，助力不同层级教师专业迭代成长。
集团副园长洪蕾围绕校园宣传与品牌建设工作展开规划。她表示新学期将立足新媒体传播优势，深耕园所育人特色，创新宣传内容与形式，优化短视频、图文推文等宣传矩阵，开展宣传采编、数字技能专项培训，挖掘一线育人暖心故事，全方位、多角度展现长幼教育温度与办学特色，持续提升园所教育影响力与美誉度。
此外，工会主席李敏、团支部书记董雪慧分别部署新学期工会与团支部工作。工会将聚焦教职工身心健康与职业幸福感，丰富文体活动、强化人文关怀、畅通维权渠道，打造有温度、有归属感的教职工阵地；团支部将立足青年教师成长，开展研学交流、志愿服务、技能比拼等特色活动，激活青年教师奋进活力，为集团高质量发展注入青春力量。
师德铸魂，筑牢廉洁从教底线
师德为本，铸魂育人。本次大会设置师德师风专项学习活动，丁园长领学师德师风专项内容，引导全体教职工牢记幼教初心使命，严守新时代幼儿教师职业行为准则，坚守师德底线，涵养高尚师德情操，把师德规范内化于心、外化于教育工作全过程。
铮铮誓言，坚守育人初心使命
学习结束后举行庄严的师德师风宣誓暨师德承诺书签署仪式。全体教职工肃立，高举右拳庄严宣誓，铿锵有力的誓言彰显立德树人的责任担当。随后，大家郑重签署师德承诺书，以一纸承诺明责践诺，进一步筑牢廉洁从教、为人师表的思想根基，营造风清气正的育人氛围。
智赋教育，开启智慧育人新篇
集团特邀中国科技技术大学幼儿素质教育课题组主任程吉为长幼全体教师开展AI人工智能大模型时代学前教育的创新应用与发展专题讲座培训。通过讲解演示、现场提问、互动答疑等多种形式开展。程吉结合幼教真实工作场景，讲解AI在课程创作、环创设计、短视频制作、家园沟通、教研总结中的实用技巧。培训过程中，老师们积极交流探讨，有效帮助全体教师更新人工智能教育理念，熟练掌握智能工具应用方法，以科技赋能保教提质增效，助力园所智慧教育创新发展。
新学期孕育新希望，新征程承载新使命。此次秋季开学工作会议目标清晰、重点突出、举措务实，为集团新学期各项工作有序开展指明了方向、凝聚了合力、提振了士气。全体长幼教职工将以本次会议为新起点，凝心聚力、笃行实干，把会议部署转化为具体行动，把工作蓝图转化为实干成果，坚守育人初心、深耕教育匠心，以更饱满的热情、更务实的作风、更专业的素养，深耕学前教育沃土，呵护幼儿童真成长，奋力谱写集团学前教育高质量发展的崭新篇章！
马紫萱
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