柬埔寨首相洪玛奈于2026年8月28日在首相府（和平宫）主持了全体内阁会议，讨论并决定若干重要议程。
此次全体内阁会议上公布的关于加强政府公共行政能力关键措施实施进展报告显示，所有部委和机构都参与了职能与结构审查和分析工作。其中，共有16个部委和机构完成了职能与结构的审查和分析机制，并据此裁撤了3个总司和30个司局。
根据全体内阁会议成果的新闻公报，为促进和提高公共行政改革工作的成效，成立了“推动落实公共行政改革关键措施国家委员会”（简称：推改委），以领导和解决实际问题，重点聚焦三项关键任务：
1、实施公平、透明、公正、包容和高效的官员录用选拔制度。
2、加强机构能力和绩效，以提高工作质量，确保纪律、道德、专业、效率和效能。
3、实施具有凝聚力、公平、效率和可持续性的激励与绩效支持制度。
会议指出，在第七届国会任期的半程内，通过以公共事务部为秘书处的“推改委”，在公共行政改革方面已实施并取得了多项重要成果。
这些成果包括改进公务员竞争性考试选拔制度。公务员选拔考试共举行了58次，涵盖12个部委和机构，吸引了约29万名候选人报名，共录用了8,059名正式公务员，其中女性4,529名。
其中包括基于劳动合同的教师共3,023名，以及基于劳动合同的卫生人员共341名，其中女性248名。
与此同时，29个部委和机构已完成了本部门公务员职位设定与说明书的制定，另有27个部委和机构正在起草该次级法令的初稿。
报告强调，所有部委和机构都参与了职能与结构的审查和分析工作。其中，16个部委和机构已完成职能与结构的审查与分析机制，并颁布了新的组织与运作次级法令，据此裁撤了3个总司和30个司局。
此外，截至2026年8月，公共事务部已对22个行政架构内的部委和机构进行了实际公务员普查，其中包括2个首都-省级地方卫生单位和2个首都-省级公立教育机构。
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