扬州市广陵区：聚智赋能 “链”动产业发展新生态|创新创业|动产业|广陵区|扬州市|江苏省|科技成果|镇长团

为进一步深化校地合作、精准对接企业人才技术需求，近日，中国药科大学药学院副院长孙昊鹏带队赴联扬州市广陵区环药业集团开展产学研对接交流活动，校企双方围绕核心技术攻关、高层次人才引育、产学研项目合作等进行深入交流。此次对接不仅是校企双向奔赴的生动缩影，更是广陵区科技镇长团深耕产才融合一线、赋能产业升级的生动写照。

去年以来，广陵区科技镇长团聚焦生命健康产业发展需求，充分发挥桥梁纽带和智库参谋作用，全方位推动产才融合、校地联动、成果转化等重点工作，为区域高质量发展持续注入创新动能。

聚焦多元赋能，拓宽校地融合新路径

精准强化供需对接。依托后方资源优势，深化“团室队链”“团工链企”共建效能，走访重点企业120余家，摸排技术攻关与项目需求32项。联动10余所高校开展联合攻关，促成西安理工大学王怀军教授等30余名专家“揭榜领题”，新建新型研发机构等产学研平台12个，达成产学研合作协议金额超1500万元、技术转移合同超300万元。协同扩展跨区合作。深入推进科技镇长团“产业强链行动”，创新打造“赛事竞技、科技对接、文旅体验、招商引智”四位一体活动范式，举办首届科创人才篮球邀请赛，联动盐城、连云港、宿迁等地科技镇长团成员，促进科创资源与产业要素互通共享。设立西安科技镇长团联络工作站，协助成立扬州健康医疗产业园产业链人才联盟、合肥新型食品产业链人才联盟，全面推动产业强链补链延链取得新突破。长效激活离任资源。深入开展科技镇长团“两访三对接”活动，举办新老团员15周年“团聚”活动暨赋能“新湾”产业发展交流会，推动40余名老团员回扬洽谈合作。推动镇长团团员创新创业纳入“广聚英才计划”支持范围，鼓励老团员带资金、带团队来扬创业，中南大学张宁教授、湖北大学刘建文教授等创业项目成功获批扬州市“绿扬金凤”计划。

聚焦平台搭建，打造产才融合强引擎

拓展“全方位”引才平台。深入开展国家级、省级人才项目全流程辅导，助力企业争取市级以上科技与人才项目资金超500万元。紧扣重点企业发展需求，梳理生命健康、高端装备、新材料等专业人才目录。创新推行“校企双导师”联合指导模式，优选新老科技镇长团团员担任产业导师，建成校企培优实践育人基地、卓越工程师联合培养基地等引才育才平台6个，吸引超200名青年人才来广陵创新创业、实习实践。搭建“高能级”创新平台。聚焦区域主导产业创新需求，推动省工业设计学会专委会扬州市研究中心、扬州市医疗器械概念验证中心、新型食品概念验证中心等创新平台落地，助力“扬州人工智能及大数据产业孵化器”建成2025年度江苏省标杆孵化器。链接华东师范大学、上海武创大智等优质资源，加快推进扬州未来产业协同创新中心、扬州航空智算中心落地广陵。打造“特色化”活动平台。协助举办广陵人才科技创新发展大会、“绿扬金凤”创新创业大赛等主题活动，推动成立新型食品产业链OPC人才创新社区，促成8个创新创业项目与相关产业园区达成落户意向。协助开展玉器雕工等技艺技能竞赛，推动获批省乡土人才“三带”名人3人、能手9人、新秀12人，省“卓越技师”3个，市“首席技师”1个、市“技能大师工作室”1个，助力本土人才层次与总量实现双突破。

聚焦团队建设，提升服务发展新质效

健全协同联动工作机制。建立科技镇长团联络员制度，印发《广陵区第十八批科技镇长团联络员工作内容与要求》，健全定期汇报、沟通协调、考核评价等机制，常态化开展工作交流与经验分享。坚持“团员+联络员”同培训、共提升，组织开展“智赋链企”培训班、新春研学等赋能活动，在互学互鉴中全面提升履职能力。完善暖心贴心服务机制。优化《扬州市生命健康产业科技镇长团服务说明手册》，系统归集团员专业背景、主攻领域、技术成果及后方资源清单，为产才精准匹配提供“一站式”信息支撑。联动南京医科大学、扬州中学上海校友会等优质资源，开展“医心护航”义诊、朱自清小学科普教育等关爱活动，为区域公益与民生保障注入强劲动能。优化成果宣传推介机制。完善《科技镇长团宣传工作指引》，系统总结提炼工作成效，在江苏省科技镇长团公众号、新华日报、党的生活等主流媒体平台持续发声，累计发表高质量新闻稿件150余篇，以有温度、有深度的宣传报道讲好广陵团故事，传递产才融合好声音。