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(来源:箐山碧水)

本报讯(史旭 梁会敏 记者 范皓月)近日,大箐山县带岭镇机关会议室内座无空席,一场内容充实、互动热烈的业务大讲堂如期开讲。全镇机关干部齐聚现场,凝神聆听授课内容、认真记录学习要点,结合岗位实际交流经验、碰撞思路,现场学习氛围浓厚热烈。

据了解,这是带岭镇为提升基层干部能力、锤炼过硬本领打造的“青干比练·强技赋能”业务大讲堂学习品牌,目前已累计开展18期。课程设置紧扣基层治理、民生服务、安全生产、政策宣传、信访调解、乡村发展等全镇中心工作,打破传统单向宣讲的固化模式,推行业务骨干轮流上台授课机制。授课人员结合分管领域鲜活工作实例,细致讲解业务流程、政策细则与实操技巧,每期课堂同步设置互动研讨、现场答疑、心得分享环节,将理论知识与一线实操紧密结合,确保参训干部听得明白、学有收获、学以致用,切实实现以学促思、以学促干的学习成效。

为持续强化干部综合履职能力,锻造高素质基层工作队伍,该镇还构建起“岗位练兵+实践淬炼+文体凝心”的全方位干部培养体系,依托社区阅读阵地常态化开展读书研讨活动,引导干部利用业余时间深耕理论素养、拓宽知识视野,同步落实集中研讨、业务比武、经验分享会等举措,营造互学互鉴、争先创优的浓厚氛围。组织干部下沉村组实地观摩、入户走访,在基层一线积累服务群众经验、提升解难破题能力。定期开展趣味运动会、团建拓展等文体活动,舒缓干部工作压力,增强团队向心力与战斗力。一系列举措协同发力、久久为功,推动全镇干部队伍整体素养持续提升,为辖区各项事业高质量发展筑牢坚实人才支撑。

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