文|蓝华峰Frank
01
《胡讲8讲》是一档由我和几个朋友一起做的“时事营销”类播客。
现在经常一起录制的4个人,是薛铁林、Tessy、李大象和我。我们各自都有自己的“一人公司”要忙,很多时候夜里11点多还在录节目。大家说话不算利索,有口音,废话不少,停顿和语气词也完全没有被剪掉。
就这样,我们做了3年,录了近300期。算下来,平均不到4天就有一期,3年在小宇宙积累了1万多粉丝。
前天我们又录了一期,聊孙宇晨和景甜的大瓜,聊着聊着又跑到了财富收割。节目当天发布,昨天进了小宇宙“锋芒榜”,排在第5名。
我挺开心的。同时又冒出一个问题:
这么高频地做了3年,为什么我们几个人都没有觉得卷?
02
想到这里,我在几个主播的群里问了一句:
做了3年《胡讲8讲》,你觉得自己得到了什么?
Tessy先回了。她说:
“最新的动态,相似的灵魂,容易动手尝试新东西,轻松不费力,防止老年痴呆。”
另外两个人当时还在忙,没有回。
他们可能过一会儿回,也可能过两天。真忘了,也没关系。如果过几天我还想知道,就再问一次;如果觉得现在的答案已经够了,这件事也就过去了。
这个群很少把一句临时冒出来的问题变成所有人的待办事项。就像Tessy说的,“容易动手尝试新东西、轻松不费力”,这里充斥着好奇和松弛感。
我可以问问题,他们也可以等有空再回,甚至可以不回。没有人因为晚回或不回一条消息,还要特别解释自己。
可这几个连消息都不一定及时回的人,所在的这档播客已经3年录了近300期。
听上去挺矛盾的。
03
《胡讲8讲》最初的四个主播里,没有我。
我很早就参加过他们的录制,当时的身份只是嘉宾。后来参加的次数多了,我慢慢变成了常驻嘉宾。
大概在两年前,当时的一位主播不二想自己闭关一段时间,暂停参与录制。我刚好在那个时候补了进来,从嘉宾变成了主播。
我现在回想,这个过程中似乎没有一个特别正式的时刻。
这个过程里没有任命,也没开什么组织调整会。我只是一次次来录,和大家聊,慢慢地,我就从桌子外面坐到了桌子旁边。
不二暂停录制以后,也没有退群。
他还在那里,只是不说话。哪天他想回来录一期,我们都会非常开心。没有人给他设定一个回归时间,也不需要他重新证明自己还是不是我们的一员。
我加入以后,《胡讲8讲》也没有因此变成一个必须维持四人编制的组织。
可以是四个人,可以是五个人,以后也可以是六个人。新的人坐进来,并不意味着原来的人失去了位置。
在这里,暂停做事,不会让一段关系被清零。
这种状态在很多正式组织里并不常见。一个人不再承担岗位,关系往往也开始变远。新的人来了,原来的人可能就被认为已经离开。
在《胡讲8讲》,是否参与当下的工作,不决定彼此还是不是朋友。
04
可是到了录制的时候,大家又确实在做事。
每一期都要约时间、找话题、录制,后面还要剪辑和发布。谁参加当期录制,谁就坐下来把它录完。白天各自忙完,晚上11点多还在录,也没人觉得自己正在牺牲。
这份轻松有一个很具体的后台:薛铁林。
近300期节目,剪辑和发布这些脏活累活,一直是他在做。我们聊完了,这期节目还不会自己跑到小宇宙上。薛铁林把后面的工作接过去,一期一期剪完,再发出去。
我们的松散,不等于没有人承担责任。这份责任一直有人接住,其他人也没有因此被要求每期必须到场。
后来薛铁林回了我问的问题。
他说,自己其实试过好几档类似的节目,有的后来停了,有的慢慢变成了另一种形式,只有《胡讲8讲》做到了现在。
这档节目给他带来了一个真实的流量实验,到目前为止积累了1万多粉丝。他手里那些剪辑和发布的活,托住了这档节目,也让他在一个真实项目里继续理解内容和流量。
外人看的是“3年、近300期”,会觉得这群人挺卷。我们在里面感受到的,是好玩,是愿意说,说完以后自己也长了一点东西。
它没有用压力把人固定在一个位置上,却让事情一直往前走。
05
大象的答案,又补上了另外一层。
他说:“难得的不是认识多少人,而是能把我托举起来的伙伴。”
大象也有犯懒、想松一松的时候。但他抬头看见其他人还在往前走,“这份劲儿就会传到我身上”。
没有人给他设定进度,同伴的行动却会让人自己想往前走。
节目之外,这组关系还在继续往外长。我们会在群里聊健身和健康,互相督促。
大象说,北京有Frank,上海有Tessy,昆明有薛老师,“等于在这几座城里,都有了一个家”。这几份情谊也慢慢有了具体的去处:我和大象在北京会约出来喝咖啡;大象去昆明上课,又和薛铁林待了四五天;薛铁林去上海,也会和Tessy见面。
一档线上播客,慢慢地进入了我们真实的生活。
06
刚开始问自己从这三年里得到了什么时,我想到了三件事:一组神交的关系,转型期间的陪伴,还有在营销实践中的学习和成长。
后来我发现,这三件事其实都发生在同一个地方。
我得到了一个低消耗、能做事、还能持续长出新东西的场所。
我在自己身份转换的那几年里来到这里。每次录制,我会听见别人最近在关心什么,也会把自己还没完全想清楚的东西说出来。有的话题说着说着就跑偏了,有的判断却是在这些跑题中长出来的。
我在这里练习怎么选题,怎么表达,怎么看别人对一个话题的反应。做这些事的时候,我没有一种正在参加培训或完成任务的感觉。大家只是坐下来聊天,聊完以后,我又多想明白了一点东西。
07
《胡讲8讲》的相处方式,不能直接拿来管理一家公司。公司有客户、现金流和交付,关键岗位不能想停就停,最后也必须有人负责。
一人公司还可以在公司边界之外,拥有一群一起做事的同行者。他们不一定是员工或合伙人。大家可以在某段时间靠得近一些,累了就往后退一点,状态回来了,再坐回桌子旁边。
昨天我在群里问开篇那个问题时,没有给任何人设定回复时间。后来,答案一个个来了。
节目在继续更新,每个人也按着自己的节奏生活。
三年前,没人规定必须留下。三年后,我们还在一起。
蓝华峰Frank
创始人教练、高管教练
ICF认证PCC教练,Luxx认证MA分析师
所有的失去,都会以另一类方式还回来。欢迎关注微信公众号:「另一类方式」。
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