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第一题：某地组织青年干部开展体验式调研，让干部化身外卖骑手，沉浸式参与外卖员岗位工作两周，累计收集各类民生问题线索100条。对这种调研方式，请谈谈你的看法？

解析：这种调研方式更加亲民具体，值得提倡。其（1）利于获得最真实的情况；（2）利于切身感受基层的不易；（3）利于换位思考。

可以（1）做好岗前培训，带着问题去调研；（2）多点岗位，多领域体验；（3）做好线索问题跟进解决；（4）总结经验做好推广。

第二题：为进一步延伸基层服务触角，我区计划打造社区服务驿站，面向群众提供政策咨询、便民办事等多项服务。如果领导交由你牵头负责该驿站的建设工作，你会如何开展？

解析：主要包括（1）开展调研，选好驿站点位；（2）做好驿站场地的布置；（3）收集驿站常见问题，拟定解答对策；（4）对工作人员做好日常培训，明确每日工作时间，做好宣传告知；（5）建立长效运作机制，做好问题跟进，不能解决的及时向上级报告等。

第三题：在基层治理当中，流传着“有事找网格员”的说法。大量繁杂工作不断向下转嫁到网格员身上，出现网格员忙不过来的情况。你认为这种情况应该如何解决？

解析：（1）开展调研，摸清基层治理常见事项，明确归属部门；（2）出台网格员权责清单，建立新任务准入审核机制；（3）建立分类处置机制，对群众诉求流转给业务部门，由业务部门跟进督办，严防回流；（4）对网格员做好业务培训，利用数据平台提升工作效能，适当增加人手；（5）完善考核机制，删除不属于网格员的任务，弱化台账留痕；（6）压实职能部门主体责任，共同开展基层治理。