来源：问董秘

投资者提问：

在市场竞争和行业分化加剧的情况下，贵公司2024—2025年员工数量及人均创造价值均低于此前水平，且与部分同行存在差距。请问这一变化主要是战略收缩、业务调整，还是数字化建设、效率优化等因素所致？未来员工规模是否仍有调整空间？公司是否会进一步披露人力资本建设和核心人才留存情况？将采取哪些措施改善人均产出表现？

董秘回答(线上线下SZ300959)：

尊敬的投资者，您好！公司结合行业形势和经营发展需求进行人员配置或调整。同时，公司严格按照相关法律法规履行信息披露义务，相关情况敬请关注公司定期报告。感谢您的关注！

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