习近平总书记指出，推进健康中国建设，是我们党对人民的郑重承诺。当前，人民的健康需求持续升级，坚持加强党对公立医院的全面领导，实现党建与业务深度融合，是推动公立医院内涵式、可持续高质量发展的核心命题。公立医院应立足系统协同理念，构建全域融合党建工作格局，通过打破传统党务工作的固有边界，以宏观视角统筹推进党的建设，多维度联动聚力，切实把党的独特优势转化为高质量发展的核心动能。
强化党的政治建设，是坚守公益本源、锚定发展方向的关键所在。始终坚持以人民健康为中心的根本立场，坚持公立医院公益性，从政治高度保障高质量发展方向不偏、根基稳固。医院党委须切实扛起领导核心职责，以党的政治建设为统领，持续强化党的创新理论武装，打造党委理论学习中心组学习品牌，落实“第一议题”学习制度，精准开展卫生健康政策研判，严格履行重大事项决策把关职能，确保医院发展战略制定、重大改革推进、医疗资源配置等各项工作始终与党和国家卫生健康方针政策同频共振、高度契合。
党委领导下的院长负责制是我国公立医院治理的核心制度安排，也是党建融入医院治理的关键载体。厘清党委与行政权责边界，细化党委会议、院长办公会议事清单，规范议事决策流程，健全协同执行与闭环监督机制，同步优化绩效考核、学科建设、人才培养、医疗质量管理、科技创新激励等制度，推动建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代化医院管理体系。通过院领导一线调研、严格落实科室核心组议事决策制度，破解医院发展难题，打通决策落地“最后一公里”，构建起“党委统筹、中层落实、基层参与”的全域治理格局，持续提升医院决策执行和内部治理水平。
立足全域融合党建工作格局，将思想引领、文化浸润贯穿公立医院发展全过程，全方位重塑医务人员的价值追求、职业认同与行动自觉。深度推进党建与文化相融共生，坚持文化铸魂，深化医艺融合，以文化载体创新提升医疗服务内涵；深度挖掘先进典型，系统打造标杆人物矩阵；依托全媒体宣传平台，多维度传播医院正能量，推动党的创新理论、医者初心使命、医院发展理念相融相通。切实把党建工作融入行风建设与职业精神塑造全过程，为协同推进“十五五”发展目标任务落实落地、实现高质量发展提供长效精神保障。
严密的组织体系是党的力量之源，也是我们党独特而鲜明的政治优势。充分依托组织优势，推动医院组织建设与业务工作深度融合，转化为推动医院发展的坚实动能。全域融合党建格局着力打破传统的党组织与各业务科室割裂的局面，通过构建“医院党委—党支部—党小组”一贯到底的组织链条，推动党支部建在临床科室、重点学科，着力破解医院运行管理、干部人才培养、学科建设及发展等方面的重点难点问题，进而实现党组织全覆盖、党建工作无死角。同时，发挥党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，使党支部和党员在破解发展难题中主动担当作为；推动党员医务人员立足岗位创先争优，在急难险重任务前作表率，通过纵向贯通、横向协同的严密组织体系，整合资源、凝聚力量，真正把党的组织优势、组织活力转化为发展动能。
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文：首都医科大学附属北京安贞医院党委书记 潘军华
编辑：郝松直（实习）
校对：杨真宇
审核：秦明睿 徐秉楠
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