时间一转眼已经进入了9月份，可以说这个时间走的真的是飞快。但是关于广大退休人员所关心的一个话题，就是自己养老金的调整通知迟迟还没有公布，那么这是不是意味着2026年度，退休人员养老金的调整不公布了呢？我个人可能更加倾向于暂停调整的可能了，因为毕竟随着时间的不断推移，这个调整的窗口也变得更小，或许今年大概率，会出现养老金暂停调整的这种可能性。
不过有些网友他有一个设想，既然人口老龄化社会不断加剧，缴纳社保的人群数量也是进一步的，而且在十五五规划纲要当中明确提出了，要更好地向低收入人群倾斜，那么在这样的一个背景因素下，想要让每一个人都获得养老金的调整，似乎是有些捉襟见肘的也是比较困难的一件事情，那是不是对于养老金5000元以上的人不再增长，仅仅只调整5000元以下的个人就行了呢？
这样的做法显然是不可行的
原因很简单，5000元以下的个人肯定是举双手赞成，但是你有没有考虑到5000元以上个人的这个切身感受？之所以他们能够达到一个更高的养老金待遇，收入本质上还是在于自身参保条件，相对来说还是比较的不错，拥有一个更高的累积缴费年限，拥有一个更高的平均缴费指数，才能够获得一个更高退休养老金的收入，这对于他们来说是应得的一项待遇，但不能够因为自己是5000元以上的个人，而不获得养老金的调整，这对于他们来讲就是一种不公平的体现。
所以这样的做法很显然也是得不偿失的，因为本身养老金的调整，就是一个普惠性的关系，它不可能是一刀切对于5000元以上的个人不再增长，因为这样的做法很显然是不现实的，对于这部分人群来说也是一种不公平的体现。而且在过去20多年的调整历程当中，我们明确的也可以看到，作为广大的退休人员来说，每一个人所获得养老金的调整，都是公平合理一视同仁的，并且也保持了这个，养老保险的基本原则多缴多得长缴长得的激励措施。
也不利于参保人群，有一个更好的参保积极性
我们可以试想一下，如果真的是对于5000元以上的个人不再调整，那么也就是说这个参保积极性也会打破，就从我个人的角度来理解这件事情，我本身想要连续不断的去参加基本养老保险，这样的话就能够获得一个更高退休养老金的收入，但是对于5000元以上的个人，今后养老金不再调整，那么我们再去参加更长的缴费年限。又有什么意义呢？反而那些养老金偏低的个人来说才能够获得养老金的正常调整。
所以通过这一点我们也可以看出来，对于参保人群来说它也是一种很大的打击，这是得不偿失的，所以说在具体调整的过程中，不可能单纯的仅仅只针对于5000元以下的个人来进行调整，而放弃5000元以上的个人，虽然在规划纲要当中明确指出了要更好地向低收入人群倾斜，但是这并不意味着要以损失，高收入人群为代价来。获得向低收入人群倾斜的目标，所以我认为养老金的调整还是要做到一个公平合理，尤其是作为高收入者，不能够以损失他们的利益为代价。
综上所述
2026年退休人员，基本养老金的调整通知截止到目前为止还没有公布，有一些网友所提出的观点高于5000元以上的人不再增长，可能从自己的出发点来讲，这是一个好事情，因为确实有助于缩小养老金待遇之间的差距，起到了一个关键性的作用，但现实情况却是不能够这样做的，一方面他违背了养老保险核心的激励原则，多缴多得长缴长得，另外一方面，也对于广大参保人群的积极性，也会受到一个沉重的打击，所以说是得不偿失的。
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