（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

今年以来，云南省南华县围绕“稳就业、保民生”主线，精准施策，综合运用各类政策工具稳岗拓岗，扎实推进群众稳就业促增收工作。

落实补贴政策，激发企业稳岗扩岗动能。南华县深入企业开展“扩岗补助、青年见习补贴、就业帮扶车间吸纳就业奖补”等政策宣传，大力推进“直补快办、免申即享”申报模式，充分发挥政策补助对企业稳岗扩岗的作用。截至7月底，全县共兑付青年及高校毕业生就业见习补贴80人次、12万元；兑付基层治理专干补贴92人次、22.875万元；全县577户企业稳定用工达1.56万人以上。

摸清用工底数，保障群众就近就业稳定。当地组建企业稳岗小分队，推广“大数据＋铁脚板”服务模式，定期进企业开展用工情况统计，并摸排乡镇就业失业、重点群体就业需求，保障县内转移就业人数总体稳定。

打造务工车间，铺就群众家门口就业路。聚焦找场地、找企业、找劳动力三个关键环节，当地稳步推进家门口的务工车间建设，探索出“一个产业联一批车间，一个车间稳一批就业，一批就业富一方百姓”的联农带农新路子。截至目前，当地新建成“家门口的务工车间”10个，拓展开发就地就近就业岗位1000余个。

突出产业带动，发挥项目聚岗扩岗效应。通过“产业＋车间＋就业”的就地就近就业模式，突出招商引岗、项目聚岗的带动效应，依托49个在建重点项目吸纳就业7207人；依托特色产业带动“妈妈岗”就地就近就业1.16万人；通过茶叶产业带动兔街镇、马街镇3600户茶农就地就近就业。