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执法人员逐项排查企业日常安全管理薄弱环节。长寿区委宣传部供图

为提高基层除险固安实战能力百日攻坚行动，近段时间，长寿区委社会工作部联合区交通运输委，引导货车驾驶员、快递员等从“被管理对象”转变为“治理参与者”，构筑起道路运输领域的群防群治防线。

“这辆车的驾驶员和押运员都没有完成岗前培训，完成岗前培训前还不能上路。”近日，在尚善物流安全检查现场，长寿区道路运输事务所货运科科长余志耀在核对企业学习培训记录时，当场指出企业存在的安全隐患。

检查过程中，执法人员通过查阅安全台账、核对培训记录、核验车辆证件等方式，逐项排查企业日常安全管理薄弱环节。针对尚善物流从业人员无证上岗、培训缺位的问题，执法人员现场开展安全警示教育，明确道路运输行业“先培训、后上岗”的硬性规定，要求企业立即叫停涉事车辆运输作业，组织驾驶员、押运员补齐岗前安全培训，熟练掌握安全操作规范和应急处置技能，待考核全部合格后，方可重新投入道路运输运营。

“天工睿城楼顶有一处招牌锈蚀，存在安全隐患，请派专业人员到场处置。”近日，快递小哥王一钱通过微信群报送隐患线索，相关单位接报后迅速响应，当天下午便安排专业人员到场开展处置工作。

长寿区委社会工作部充分释放新就业群体基层治理效能，建立“以培促管、以管促治”工作机制以及隐患报送快速响应机制，面向辖区企业、从业人员发放《致新就业群体参与群防群治倡议书》，将安全业务培训与群防群治宣传引导统筹推进，300余名新就业群体主动投身路况排查、风险隐患上报、异常情况预警等志愿服务，成为基层治理的流动“哨兵”。

此次专项工作靶向纠治道路货运企业人员管理松散、车辆证件管控不严等突出问题，实现安全监管与群防群治双向融合，推动货车司机、快递小哥等新就业群体从基层治理的“旁观者”变身平安建设的“守护者”。(郭利鹏、杨智颖)