【高管动态】9月1日，金开新能（600821）召开第十一届董事会第二十四次会议，财务负责人一职换将：副总经理、财务负责人宋璐璐因工作变动不再担任上述职务，董事会同时聘任杨隽担任财务负责人，任期自董事会通过之日起至第十一届董事会届满。

两人都是天津国资体系出来的财务人。宋璐璐出身四大审计——德勤华永天津分所，后经天津渤海化工、天津津诚国资财务融资部，2020年9月18日起任金开新能财务负责人。杨隽则从天津国际投资起步，历任天津国投融顺小贷财务部经理、董秘，天津津融资产管理总裁助理、董秘、财务负责人、财务总监。

任职近6年，44岁财务负责人离任

宋璐璐，女，44岁，硕士。她的财务负责人任期从2020年9月18日到2026年9月1日，接近6年——正赶上金开新能从"津劝业"重组更名、转型新能源电力的完整周期。任内她一直兼任副总经理，直到2025年年报，仍是年报上签字的主管会计工作负责人。

离任时，她名下还持有14.34万股公司股份，2025年曾多次在二级市场增持，5月加仓10.76万股、11月又补3.57万股。此番"工作变动"去向，公告未作披露。

有意思的是，就在半个月前的8月26日，公司刚密集调整了一批高管：聘任赵超、张宇光、杨骞为副总经理，范晓波由代总经理转正为总经理。一个月内财务、人事接连更迭，管理层的换血节奏颇快。

年薪60.5万，是全公司人均的1.7倍

薪酬上，宋璐璐在董监高中处于中游。2025年她从公司领取税前报酬60.5万元，与上年持平。同期，总经理兼董秘范晓波82.6万元、职工董事邓鹏78.6万元，董事长尤明杨因在控股股东处领薪，上市公司层面未取酬。

放到642名员工的池子里，按2025年人均薪酬34.7万元算，宋璐璐的年薪约是普通员工的1.7倍——这个倍数在A股高管里偏低，侧面反映新能源电站这类重资产行业的人均薪酬本就高企。

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去年计提减值7亿，天津国资控盘

股东背景上，金开新能是典型的天津市属国资平台：控股股东天津金开持股12.61%，与天津津诚二号、津融资本、津融卓创2号等构成一致行动人，实际控制人为天津市国资委。第二大股东国开金融持股6.72%。

业绩正处于蛰伏期。公司主营光伏、风电，截至2025年末总装机585万千瓦，其中光伏421万千瓦、风电151万千瓦。2025年，公司营收34.5亿元，同比降4.4%；归母净利1.01亿元，同比大跌87%——主要是计提了约7亿元减值（4.8亿固定资产减值、2.2亿商誉减值）。2026年一季度营收7.48亿元、同比降12.4%，归母净利转亏0.19亿元；上半年营收16.92亿元，归母净利8057万元，仍在爬坡。

9月1日，金开新能A股收报6.15元，涨3%，总市值约121亿元。市净率约1.4倍、股息率1.6%。52周区间5.09元至12.20元，现价贴着下沿，年内仍涨19.2%。

44岁的宋璐璐离场，津融系的杨隽接棒。在净利承压、管理层密集换血的关键期，这家天津国资控股的新能源运营商，财务这本账交给新一任来守。