白宫离职潮，特朗普身边一半的人撂挑子？剩两个月，中期选举咋办
鸿图观
根据澎湃新闻9月1日的报道，白宫在临近中期选举的时候，出现了离职潮，白宫新闻秘书、首席法律顾问、国家安全顾问及国会联络负责人这些关键岗位都出现了变动。
白宫
陆军部长德里斯科尔，同国防部长赫格塞思在军队发展方向和高级将领解职等问题上意见不一后，提交辞呈。
白宫与国会联络处团队在过去六个月中已流失一半以上人员。
其实，中期选举前出现人事调整是美国政治的常态，正如一名知情者所说，幕僚在中期选举前离职的现象很常见。
但是新闻秘书、法律顾问、国安副顾问、陆军部长等多个核心岗位短时间内变动就不寻常了。
这不是一场正常的人事变动。
美国总统办公室
那为什么会有这次离职潮？
他们害怕国会的调查，一旦民主党在中期选举中夺回众议院甚至参议院控制权，白宫幕僚将面临铺天盖地的传票和听证会。
提前离职，既是为自己留一条退路，也是在政治风暴来临前主动上岸。
这种“未雨绸缪”式的离职潮，本身就是对特朗普政府执政前景的不信任。
还有五角大楼的内部清算，陆军部长德里斯科尔的离职最为典型，赫格塞思与德里斯科尔多次爆发冲突，赫格塞思认为德里斯科尔对他缺乏“应有的顺从与尊重”。
赫格赛斯
更深层的原因在于，德里斯科尔是副总统万斯的密友，一直被视为赫格塞思的第一顺位接任者。
陆军参谋长兰迪·乔治今年4月被解职，美军欧洲与非洲陆军司令多纳休6月意外辞职，德里斯科尔的顾问巴特勒也被解职。
这不是孤立的人事调整，而是一场有计划的政治清洗，赫格塞思正在系统性地清除潜在的竞争者，巩固自己在五角大楼的权力版图。
这对于特朗普来说有点危险。
赫格塞思公开排挤万斯的人，相当于在特朗普的核心圈内划下一条战线。
万斯
特朗普在第一个任期就曾与军方将领，如马蒂斯、麦克马斯特等人关系紧张，如今他更需要一支稳定且专业的军队来应对美伊冲突、中期选举后的可能动荡，此时的军队清洗对其十分不利。
清洗的受益者并非特朗普，而是赫格塞思本人。
特朗普或许默许了这些动作，但一旦清洗引发军方反弹、国会调查或万斯的反制，最终承受政治代价的依然是作为总统的特朗普。
特朗普政府主要是两类人，极端忠诚者或者机会主义者，大量专业人才、温和派共和党人将被自动排除在外。
面对可能的危机，这群人是跑得最快的。
特朗普
共和党全国委员会前通讯联络主任丽莎·卡穆索·米勒提出了一个问题，谁还想进入本届政府？
特朗普是怎么选人的，他的要求是承认2020年大选有问题，这无异于要求白宫工作者对他表示忠诚。
那这个政府政府就失去了对专业人才的吸引力，也失去了维持基本运转的组织能力。
一个连核心幕僚团队都凑不齐的政府，何谈有效执政？
这对特朗普政府的中期选举来说是十分不利的，中期选举的本质是一场全国性的组织动员战，需要精准的选民数据、高效的基层触达、快速的舆情回应和强大的筹款能力。
而这一切，依赖的是一支专业、稳定、经验丰富的幕僚团队。
两党之争
如今，白宫与国会联络处流失一半人员，新闻秘书、法律顾问、国安副顾问等关键岗位集体空缺，特朗普政府该如何面对民主党的反扑。
竞选资方尤其是商界和军工复合体，最厌恶的是不确定性，当白宫幕僚频频出走、五角大楼出现清洗时，金主们会本能地收紧钱袋。
筹款下滑是中期选举的“沉默杀手”。没有足够的广告投放、没有足够的基层活动经费、没有足够的数据分析投入，特朗普的候选人们将在关键的摇摆选区被民主党以资金优势碾压。
而离职潮越演越烈，金主就会越观望，越观望资金就越紧张，形成恶性循环。
距离中期选举已经不足两个月，在这种时间压力下，新入职的幕僚不可能迅速融入团队，不可能掌握选举细节，不可能建立内部信任。
历史经验表明，选举前的最后60天是，任何重大人事变动都会造成不可逆的混乱。
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