近日，无锡市总工会正式启动2026年度全市职工“五小”活动项目推荐工作。
现面向全市广泛征集
欢迎广大职工踊跃申报
亮出你的创新实力！
一、项目分类
“五小”活动项目分小发明、小创造、小革新、小设计、小建议五个类型。
1.小发明
小发明指围绕产品、机器设备、仪表装备以及生产制造流程和检测控制方法等的创新和改造。
2.小创造
小创造指对已有设备、用具等进行小型改造，以提高工效或废旧利用。
3.小革新
小革新指对落后工艺、操作方法、陈旧设备或者传统技艺等进行改革创新，使工艺进步或某一方面技术性能得到明显提高。
4.小设计
小设计指对生产或工艺加工过程中遇到的关键技术问题进行研究攻关，策划出切实可行的解决方案。
5.小建议
小建议指在发明（创造、革新、设计）基础上，经过应用检验，对本单位在质量提升、生产技术、安全环保、节能降碳、经营管理等方面提出的改进、推广建议。
二、被推荐项目条件
1.被推荐项目主要研究开发、应用推广活动在我市完成，于2025年12月31日（含）前应用实施，并已取得成效；
2.被推荐项目是在工会建设的创新工作室或创新型班组、工会主导或参与组织的“劳模工匠助企行”等群众性创新创造活动中产生的，同一项目只能由一个推荐单位推荐；
3.被推荐项目所有完成人为一线职工，包括一线工人（含学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师和首席技师）或一线专业技术人员（职称为中级及以下的技术人员，或同时拥有高级职称和技能等级的“双师”型人员），企事业单位主要负责人参与的项目不推荐；
4.被推荐项目第一完成人人事关系在我市单位；人事关系不在我市单位，须近3年〔2023年9月1日（含）至今〕在我市单位全职工作；
5.被推荐项目所有完成人均对项目有实质性贡献，同一项目完成人不超过3人，同一人本年度只能参加一项被推荐项目；
6.2025年度已获省级（含）及以上科技成果奖项的前三名完成人不能参与本年度被推荐项目；
7.项目有涉密内容，存在知识产权争议，药品类，政府投资或企业研发机构开发，主要创新技术已获省级（含）及以上科技成果奖项的，不得被推荐。
三、推荐流程
1.项目完成人填写《无锡市职工“五小”活动项目提名书》《第一完成人科研诚信承诺书》等材料，并将相关证明、所在单位公示照片和无异议报告等申报材料的电子版、纸质版（一式两份）报送至各推荐单位。
2.各市（县）区总工会，局（公司）、直属单位工会（以下简称推荐单位）建立科学、规范、合理的遴选机制，结合被推荐主体的创新特点，按推荐数量要求，择优推荐本地区、本行业范围内的优秀项目，填写《2026年无锡职工“五小”活动项目提名函》推荐至市总工会。
3.市总工会择优确定5个类别的前10名项目推荐参加全省职工“五小”活动省级优秀项目认定；前15名项目纳入无锡市职工科技创新成果项目库并发放证书，一次性给予第一完成人奖金1000元。
4.推荐参加省级认定项目根据省总工会通知在线申报，具体事项另行通知。
四、公示要求
1.推荐单位应责成项目第一完成人所在单位进行公示，公示时间不少于7个自然日。
公示内容：项目名称，完成单位名称，第一完成人姓名、职务、技能等级、职称等信息。
2.市总工会对拟推荐和入库项目进行公示，公示时间不少于7个自然日。
五、科研诚信责任及廉政工作要求
1.被推荐项目第一完成人作为第一责任人，对推荐材料的真实性、完整性、有效性、合法性负主体责任，应签署书面科研诚信承诺，如有弄虚作假、冒名顶替、侵犯他人知识产权等科研失信行为的，取消本年度推荐资格，后续两年内不得被推荐。
2.被推荐项目第一完成人所在单位对推荐材料负有审核责任，应对被推荐项目所有完成人的政治、品行、水平、作风、廉洁、身份等情况，和推荐材料的真实性、完整性、有效性、合法性情况进行审核，并作出书面承诺。被推荐项目所有完成人所在单位在征求相关纪检监察部门意见的基础上配合做好把关。
3.推荐单位要对相关材料的真实性和准确性负责，严格把关，严禁审核走过场、流于形式；对推荐单位审核职责履行不到位的，视情节轻重，相应减少推荐指标，暂停或取消推荐资格等处理。
4.要严肃工作纪律，将防治“打招呼”“跑找要”等要求贯穿于推荐工作全过程，对实施请托干扰推荐工作等行为，一经查实将严肃处理。
六、材料报送要求
项目完成人须填写《无锡市职工“五小”活动项目提名书》《第一完成人科研诚信承诺书》等材料，并将相关证明、所在单位公示照片和无异议报告等申报材料的电子版、纸质版（一式两份）于9月17日（星期四）前报送至所在市（县）区总工会、各局（公司）、直属单位工会。
附件下载：
各市（县）区总工会联系方式
热门跟贴