星宇因为辞退107名学生，被奔驰，大众调查了。事情搞上热搜，他们也在积极应对与解决这件事。由于星宇的口碑太差了，以至于到他们公司应聘的都没有了。
外包工也不去应聘了。
为了留住现有外包工，他们给外包工涨工资，一个小时涨一元，给外包工的底薪是20元，风波之前，就给外包工涨了2元，现在又涨1元，等于总共涨了3元。
时薪达到23元。
可是，离职的外包工告诉记者，涨薪1元就是在侮辱人，涨钱他们也不去，为何外包工这样说呢？
原来星宇的外包工，每天要工作12个小时，都是站岗，全月无休，还没有保险。就是商业保险，也是员工自己掏钱购买。
涨薪1元，一天也就是涨12元，一顿饭钱都不到。星宇公司对外接受采访说，涨薪后外包工能拿到8000多，离职的外包工说，完全是胡说八道，拿到手五六千还差不多。
8000多想都不敢想。
因为他们强制要求加班，若是上班不到10小时，不给算加班费。这可是全月无休呀，工作还是站岗。早七点到晚七点，一天12个小时，所以，涨1元就是侮辱人，涨钱也不去。
星宇招聘网上，目前没有放开正式岗位，还在网上招外包工，就是因为外包工成本低。想要通过加薪1元，来吸引员工，不过，好像效果并不好，干过的员工，都说加钱也不去。可见，星宇在对待员工上确实苛刻。
权威媒体爆料，星宇2024年的时候，正式员工还有一万人，2025年就不到八千人了，裁员比例高达20%多。
难道这就是星宇董事长说的，他们要承担更多的社会责任。他们就是这样承担社会责任的？董事长每年到手几个亿，连外包工的商业保险，都舍不得给买。这样的公司，怎么可能被人尊重呢？这样的公司，还有存货的必要吗？
更有意思的是，星宇公司连续3年获得政府补贴4.51亿元，补贴用于研发，基建，增值税和就业扶持等。
星宇今年招聘400多人，裁掉107人，这个操作，是不是和骗取补贴有关？尽管说大众和奔驰，已经开始调查了。但是，他们调查的只是皮毛，最多不和星宇合作了，不让星宇生产的产品，进入欧洲市场。所以，想要调查全部真相，还是需要国内相关部门。
星宇董事长应该也没想到，裁员裁到大动脉了，人家年轻人根本不吃你这一套，人家直接投诉到欧盟。你能力再大，能搞定欧盟吗？
当然了星宇的问题，是更多国内企业的缩影和写照。大量的企业，都是在这样用人，只是没有被曝光出来，这才是值得深思的。
他们无视法律，动不动就让劳动者走劳动仲裁。
这说明劳动仲裁对他们有利？
为何会这样的呢？
希望这样的事情不要再发生了，企业家的格局要打开，不能只算计员工的三瓜俩枣，该给人家上的社保，给人家上了，让人家老了，也有生活的依靠。只是富了自己，而且这种富有，是通过榨取甚至是奴役别人得来的，这样的财富不要也罢。星宇这一次恐怕是泥菩萨过江，自身难保了。
星宇也有值得被肯定的地方，对外籍员工很好，让他们五天八小时工作制，从来不会加班，而且社保都有。
总之，星宇屁股坐没坐歪，还是需要他们自己评判。改正好了，可能还有活下去的希望。若是破罐子破摔，老天都救不了。
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