今年以来，忻州市河曲县滨河社区立足新就业群体实际需求，创新构建“党建引领+暖新驿站+志愿共治”工作模式，推动关爱服务与管理融合并进，逐步实现新就业群体从“服务受益者”向“治理参与者”的生动转变。

　　升级驿站实体阵地，构筑新就业群体的温馨港湾

滨河社区“暖新驿站”坚持实用与暖心并重，配备休息座椅、微波炉、充电设备、急救药箱、防暑御寒物资及免费饮用水等便民设施，为奔波在外的环卫工人、外卖骑手、快递员等一线从业者提供歇脚休憩、餐食加热、应急补给、避暑取暖等“一站式”服务。截至目前，驿站累计提供手机充电、热水供应、应急药品取用等服务200余人次，有效破解户外劳动者“休息难、饮水难、热饭难”等现实问题，切实织密“15分钟暖新便民服务圈”。

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▲社区暖新驿站为外卖员提供车辆充气服务

　　开展民俗暖心活动，厚植新就业群体的家园归属感

滨河社区以传统节日和法定节假日为节点，常态化策划多元主题活动，先后组织社区党员志愿者与外卖骑手、环卫工人共办“福满滨河地 元宵暖新力”“五一匠心绘草帽 滨河温情致环卫”“粽叶飘香迎佳节 暖心关怀新业态”等系列专场。活动中，大家一同品汤圆、包粽子、编五彩绳、绘草帽，在协作互动与闲话家常中，穿插宣讲安全生产、权益保障等政策知识;同时，向到场新就业群体发放节日慰问品，认真倾听他们的工作难点和生活诉求，有效提升了居民参与度与社区凝聚力。

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▲开展“粽叶飘香迎佳节 暖心关怀新业态”专题活动

　推进志愿共治融合，激活基层治理的“新”力量

社区整合社工、志愿者及新就业群体资源，组建多元服务队伍，推行“1+3+X”专业化服务模式，围绕健康管理、安全防护、生活保障等方向精准发力，吸纳骑手、环卫工人担任社区治理“合伙人”，化身社区治理的“流动探头”，发挥其日常穿行辖区的岗位优势，引导他们主动关注、随手发现，实时上报路面破损、车辆违停、环境脏乱、排水设施堵塞等问题。同时，建立“社区排查+新业态巡报”联动共治机制，由社区联合共建单位、物业公司当场处置、即时整改，实现巡查无盲区、响应快节奏，多方协同筑牢辖区居民安全防线。

　　统筹赋能多元服务，丰富群体精神关怀与安全保障

聚焦辖区新就业群体常年户外奔波，无暇看管辅导子女学习、居家安全无保障等现实难题。社区组织大学生志愿者开展新就业群体子女暑期公益托管、课业辅导志愿服务。通过免费托管看护、学业辅导、安全教育、趣味课堂等暖心服务，减轻新就业群体家庭压力，让新业态劳动者安心工作、暖心安居。同时，开展交通安全、应急救护普及微课堂，联合交警、医护志愿者为新就业群体讲解骑行防护、中暑急救、消防避险知识。

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▲社区提供新就业群体子女暑期公益托管服务

下一步，滨河社区将持续依托暖新驿站常态化开展暖心活动，吸纳新就业群体参与基层治理工作，擦亮暖新驿站党建服务品牌，以精准服务凝聚“新”力量，以多元共治激活基层治理效能。