2026年新版劳资协议（CBA）中，球员发展合同（PDC）成为一项标志性新增条款。这项机制让各队摆脱了阵容名额紧张的困境，也为赛季末期的阵容决策提供了更可靠的解决方案。联盟全部15支球队都因此获得了更灵活的建队工具，更多天赋球员得以进入WNBA。

每队2个额外名额，不计入工资帽

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根据新规，联盟每支球队在12人标准合同激活名单之外，还可以用球员发展合同签下2名球员。这些球员不计入球队工资帽，同时球队可以根据需要灵活裁掉他们，或将其转为其他类型的合同。这意味着球队在阵容操作上拥有了更大的回旋余地。

这些发展合同球员完全属于球队阵容的一部分。他们随队旅行、参加训练，但在球员发展合同下，出场次数被限制在12场以内。如果球队决定继续使用这名球员，就需要将其转为标准合同或7天困难合同。

15支球队的PDC操作全追踪

本赛季，联盟15支球队在2026年CBA的球员发展合同框架下都做出了相应操作。以下是我们追踪到的每支球队的所有动作记录。

这一新机制的落地，为WNBA各队在赛季中段的阵容调整提供了前所未有的灵活性。过去，球队在面临伤病或状态波动时，往往受限于名额和工资帽的双重约束。如今，球员发展合同让球队可以在不触碰工资帽的前提下，储备和考察更多潜力球员。

对于球员而言，这一合同类型也打开了新的职业通道——她们可以提前进入职业球队的训练体系，获得与正式球员同场训练和有限度出战的机会，为未来争取标准合同积累资本。

随着赛季推进，各队如何利用这两个发展合同名额，将成为观察球队管理思路和长远规划的一个重要窗口。