北京时间9月4日，快船工资帽规避丑闻在联盟开出重磅罚单之后，依旧有更多不为人知的管理层细节陆续被媒体挖出。ESPN两位知名记者Brian Windhorst和Tim MacMahon在《Hoop Collective》播客节目里带来新的爆料，外界注意到，快船篮球运营总裁劳伦斯·弗兰克最终受到的处罚远轻于另外两名高层，背后是他在一整年的调查过程中主动配合联盟调查组，交出大量线索，这也让快船管理层原本隐藏的裂痕彻底暴露在公众面前。
回顾NBA此前公布的完整处罚方案，快船俱乐部被处以3000万美元罚款，2029到2033连续五个首轮选秀权遭到没收；老板鲍尔默被禁止参与球队和联盟所有事务一整年，商务运营总裁吉利安·扎克也领到一年无薪停职的处分。唯独同样深度参与整件事的弗兰克，只被处以六个月无薪停职。两份停职时长相差整整一倍，这样悬殊的处理结果，从罚单公布那一刻开始，就引来球迷和业内人士各种各样的猜测，大家都想知道联盟做出差异化判罚背后到底有什么依据。
随着记者深挖调查报告里的细节，答案慢慢清晰起来。联盟的调查档案记录显示，弗兰克在整个调查周期里态度十分配合，不仅坦诚交代了自己经手过的相关操作，还主动上交了自己的工作笔记，把整件事前后的来龙去脉梳理出来交给调查组。面对调查人员的多次问询，他前后给出的说法都保持一致，没有刻意隐瞒，还主动为自己下属的行为承担相应责任，这份积极配合的态度，成了联盟最终对他从轻处理非常关键的理由 。
而一直追踪这桩丑闻的调查记者Pablo Torre更是直接点明，弗兰克这份主动配合，相当于把鲍尔默和球队一系列绕开工资帽、给莱昂纳德输送场外福利的完整操作都提供给了调查组，以此换取更轻的个人处罚。另一边，吉利安·扎克的选择完全相反，调查期间她多次给出前后矛盾、带有误导性的证词，不愿意主动配合核查，最终拿到了最重的个人处罚，两个人截然不同的选择，也造就了最后天差地别的结局。
这一段内幕被曝光之后，很多球迷都大呼意外。大家才意识到，这场轰动全联盟的薪资丑闻，不只是球队触碰联盟规则这么简单，快船管理层内部早已暗流涌动。一边是手握巨额财富、打算聘请律师团队申诉到底的老板鲍尔默，一边是主动交出线索换取自保的高管，原本应该站在同一阵线的管理层，在危机面前出现了巨大分歧。
风波远远还没有结束，快船一边准备通过法律途径挑战联盟的处罚结果，一边还要面对管理层裂痕带来的内部动荡。未来这支已经透支大量未来选秀资产的球队，能不能稳住军心，又会不会爆出更多新的内幕，都是球迷接下来持续关注的焦点。
热门跟贴