一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。近日，全国、省、市“两优一先”名单陆续公布，蓬江区10名优秀共产党员、8名优秀党务工作者和13个先进基层党组织获表彰。
榜样是看得见的哲理，先进典型是鲜活的价值引领。蓬江发布推出《走近“两优一先”》栏目，讲述先进个人与集体的感人事迹、鲜活故事，展现基层党员扎根一线、为民履职的使命担当，激励全区各级党组织和广大党员，向榜样学习、向先进看齐，不忘初心、勇毅前行，为蓬江高质量发展贡献先锋力量。
本期我们关注
1.江门市先进基层党组织
北新嘉宝莉涂料集团股份有限公司党总支
2.江门市先进基层党组织
蓬江区侨兴投资集团有限公司党总支
江门市先进基层党组织
北新嘉宝莉涂料集团股份有限公司党总支
——把党建做实了就是生产力
在蓬江，有一家名叫北新嘉宝莉的涂料企业。2023年12月，它与央企北新建材完成联合重组，正式加入“国家队”。
2024年，北新嘉宝莉顺利完成并购后首阶段整合，基本盘根基稳固，协同效应初步显现。2025年，企业凭借扎实的内功与战略定力，跑赢大势，逆势上扬，营收与利润实现双增长。根据全球权威行业媒体《涂料世界》发布的2025年排名，它跻身全球顶级涂料制造商第29位。
从20人到近百人，
党组织体系怎么建？
重组之初，北新嘉宝莉面临一个现实问题：重组后股权结构多元、党员组织关系分散、党建阵地覆盖不足，党建工作难以开展。
怎么解决这个难题？党总支的做法很务实——在8个生产基地都建立党支部，把党建阵地延伸到车间里、班组中。同时，将“党建入章”，公司本级及所属子公司党建进章程实现全覆盖。此外，还梳理出116项需要党总支前置研究的重大事项清单，涉及企业经营管理的关键环节，确保党组织发挥作用有章可循。
一位基地党支部书记说：“以前觉得党建是‘上面的事’，现在车间也设有党员示范岗和先锋队，生产上的事也能在支部会上讨论。”
针对重组初期党员仅20余人的现状，党总支主动对接原单位，完善党员档案，协助办理组织关系转接，动态摸排职工组织关系情况，党员队伍扩大到近100人。企业还配备了专职党务工作者，建立了规范的议事规则和工作制度。
除了抓党建，党总支也注重服务职工。带领及指导企业工会组织了团拜会、中秋游园会、运动会等60多场活动；开展夏送清凉、金秋助学、婚育病困慰问等，累计慰问一线员工3200多人次，帮助100多名职工子女圆梦大学；企业内的“爱心妈妈小屋”获得了省级命名和专项补助资金。
支部建起来了，制度立起来了，党员多起来了，职工的心也拢起来了。
党员突击队支援生产一线
党建和经营，
能不能“一本账”？
北新嘉宝莉不另起一套“党建KPI”，而是把党员编进经营主线，推动党建工作与生产经营全方位、全过程、全链条融合。创新“党建+”工作模式，积极开展“党建联建 赋能三链”行动，推动企业经营指标实现逆势上扬。
党员骨干牵头成立提质增效降本小组，推行“三精管理”和“一毛钱”成本节约计划，2025年累计降本超1亿元；建立跨部门产供销沟通机制，整体产能利用率同比提升7%；以数字化升级实现全生产过程监控和计划性排产，达成全链条降本增效，真正让党建成为看得见的生产力。
在技术创新方面，以党员攻关小组为先锋，助推“党建+创新”技术升级。北新嘉宝莉河北工厂党支部牵头与高校开展产学研合作，联合申报的科研项目获得了省级科技奖；企业顺利通过数字化转型四星级评估，成为全国涂料行业唯一获此认证的企业；“北新嘉宝莉全域引擎打造涂料营销新模式”入选中国建材2025年数字化优秀应用案例；艺术涂料荣获国家级制造业单项冠军；牵头制定多项行业标准，技术领先优势持续巩固。
与北新体系协同发展的突破口，同样离不开党建作用的发挥。重组后，党总支以党建联建为纽带，搭建常态化对接平台，推动资源共享和业务协同。2025年，双方协同销售额已接近4000万元，线上协同模式也已落地。
组建“生产物料监盘”党员攻关小组
从大凉山到蓬江，
公益如何“不走过场”？
北新嘉宝莉的公益实践，最早可以追溯到2004年。那一年，嘉宝莉与国家民委合作开展“兴边富民助学工程——嘉宝莉民族团结助学活动”，二十多年如一日，开启企业与孩子们“双向奔赴”的温暖旅程。企业摄制的纪录片《四进大凉山——为山里娃造个梦》，获得了“中央企业优秀故事优秀奖”。多年来，捐资助学、急难救助、志愿服务等各类公益活动也从未间断，履行着央企的社会责任与担当。
在本地，党总支与镇村结对共建，认领杜阮镇上巷村苹婆树500棵，助力绿美蓬江与乡村振兴；在棠下五洞村开展“建设绿色家园，建材助力‘双碳’”植树活动；赴桐井村、竹溪村和石滘村开展走访慰问等活动，以村企合作助推“百千万工程”。
一位参与过公益活动的员工说：“这些事都不大，但是企业这么多年一直在坚持。”
到棠下镇中心村竹溪村民小组开展慰问
从生产一线到乡村田间，从技术攻关到公益助学，北新嘉宝莉党总支用实际行动证明：党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。
江门市先进基层党组织
蓬江区侨兴投资集团有限公司党总支
——用心筑就幸福之城
蓬江区侨兴投资集团有限公司党总支成立于2024年3月，隶属于江门市蓬江区国有资产监督管理局党委，下设两个基层党支部，现有党员45名。近年来，党总支始终坚持党建引领，深耕城市服务运营，用实际行动诠释了“国企为民”的责任与担当。
党建聚力，啃下硬骨头
党总支成立后做的第一件事，就是把阵地建起来。提质升级7处集理论学习、党性教育、交流研讨、青年赋能于一体的党建阵地，让党员学习有场所、活动有载体。支部规范化建设同步推进，班子配强了，架构理顺了，干事的底气也就足了。
人是最关键的变量。党总支推行“把骨干发展成党员、把党员培养成骨干”的双向机制：一方面，主动从各业务条线摸排政治素质好、业绩突出的骨干能手，引导他们主动向组织靠拢，近两年先后有35名中层及核心岗位骨干递交了入党申请书；另一方面，依托“帮带”机制，老党员带着年轻党员跑现场、跟项目，一批党员在一线历练中成长为业务骨干。
队伍建强了，发力就有了方向。党总支紧扣“投融建管运”主营业务，精准组建班子牵头、部门协同、党员骨干参与的专项小组，紧盯重难点和历史遗留问题集中发力。滨江体育中心的产权问题拖了几年，涉及多方利益，难以解决。专项小组接手后，反复研究政策、协调各方，最终创新通过股权吸收合并方式完成产权归一与资产确权，成为全区首例。
组织强了，人心齐了，干事创业的劲头也更足了。2025年集团营收实现稳健增长，下属滨江实业公司拿下蓬江区首个“AA+”企业主体信用评级，填补了区域评级空白。
资源生金，带活一片城
盘活一方资源，带动一片经济。集团班子带头打通政企协同、资源对接堵点，党员牵头抓好资产盘活、项目落地与新业态布局，资产保值增值成效突出。2025年土地盘活面积大幅提升，完成重大规模配建房过户办证。
滨江·侨都汇开业那天，住在附近的刘先生带着一家三口逛了一圈后感慨地说：“以前周末想带孩子出去玩，最近也要开车二十分钟。现在下楼就到了，吃饭、看电影、买衣服一站搞定。”这个片区的商业空白，终于被填上了。
兰石地块原本是一块杂草丛生的荒地，如今变成了全省首个公共型摩托车试车场。“以前玩摩托车只能偷偷找野路子，不安全还怕被投诉。现在有了正规场地，放心多了。”摩友阿念试跑了一圈后竖起了大拇指。
此外，集团还深度参与片区开发与产业链补链强链，培育发展新质生产力，持续壮大国有资本。资源转起来了，经济活起来了。
滨江·侨都汇实景
服务暖心，办好身边事
党建不能浮在面上，得沉到老百姓触手可及的地方。党支部创新打造“365.24°物业服务”“邑安先锋 红盾护航”等特色品牌，推动党员常态化下沉一线、响应民生诉求。2025年，物业新项目增幅126%，服务的触角延伸到了城市的每个角落。
精心维护西江碧道（蓬江段），现在变得水清岸绿、景色宜人，不仅获得央视专题推介，更成为市民日常休闲散步的好去处；新增状元山项目约5600个墓位，解决了部分群众的燃眉之急；圆满承办了十五运、残特运会等各类赛事活动52场，安保临时项目合作量增长40%；推动绿城滨江·潮闻东方、凤樾棠花园等多个重点房地产项目顺利落地；大幅提升垃圾资源化处置效益……一项项民生实事落地有声，群众看在眼里、暖在心头。
大型赛事期间，他们把保障工作做得更细。十五运江门赛区比赛、江门马拉松、粤BA等活动期间，党总支组织了千余名志愿者和安保力量，提前熟悉动线、排查隐患、逐一布岗，从车辆疏导、人流分流到突发情况处置，每个环节都有专人盯守。直到最后一名观众离场、最后一段围挡拆除，他们才收队撤离。
服务的理念已融入日常。连续两年，党总支带头去开平玲珑村看望麻风病康复者，送去生活物资，坐下来陪老人聊聊天。到了夏天，给1600多名一线职工送去清凉慰问品。平日里，180多名职工主动加入志愿服务队伍，常态化下沉社区开展便民服务和文明实践活动，累计服务时长突破8000小时。
开展关爱老人活动
编辑 | 蓬江发布编辑部
来源 | 江门市蓬江区委组织部
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