WNBA总裁凯茜·恩格尔伯特宣布，她将在2026年底卸任，结束为期七年的任期。这位联盟首位总裁在任期内见证了WNBA人气与商业价值的爆发式增长，但也因与球员的沟通方式饱受批评。

七年任期，WNBA迎来黄金时代

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恩格尔伯特于2019年出任WNBA总裁，此前她曾担任德勤CEO。在任期间，她促成了两份劳资协议，成功应对了疫情赛季，并帮助联盟制定了到2030年扩军至18支球队的计划。她在声明中表示：“多年来，见证WNBA球员茁壮成长并引领女子体育的文化浪潮，令人惊叹。我带着巨大的感激和对WNBA未来的乐观态度退休，最好的时刻还在后面。”

在她领导下，联盟的财务增长前所未有。她推动了7500万美元的资本募集，这一举措最初被视为稳定联盟的步骤，但此后也引发了关于联盟所有权结构进一步复杂化的长期影响的质疑。2024年，WNBA签下了一份为期11年的媒体版权协议，据报道价值30亿美元，但这份协议的功劳很大程度上归于NBA及其总裁亚当·萧华，因为两人是同步谈判两份协议的。

球员批评与历史性突破并存

恩格尔伯特也因整体领导风格受到球员批评，尤其是那些直言不讳的球员指出她与她们缺乏个人联系。尽管如此，她最终监督了历史性劳资协议的批准，使球员薪资首次突破100万美元，并建立了一项开创性的收入分成模式，将球员薪资与收入紧密挂钩。

NBA总裁亚当·萧华在WNBA发布的声明中称赞了恩格尔伯特：“凯茜在WNBA 30年历史上最重要的增长期领导了联盟。我们感谢凯茜的领导力以及对推动女子篮球发展的坚定承诺。”