熟悉中国女排的老球迷都清楚，曾经的我们是世界排坛的争冠常客，常年站上领奖台。可从巴黎奥运周期至今整整六年，中国女排彻底陷入低谷，没有拿到任何一块世界大赛奖牌，这在女排辉煌史上，是极其罕见的低迷局面。
很多人误以为是没有好苗子、没有可用队员，实则根本问题不在球员，而在教练团队和管理风气。当下队伍最大的短板，就是缺少无私心、有能力、懂排球、敢改革的掌舵人。好教练能盘活全队、突破上限，差教练只会消耗队员天赋、制造混乱，越带越差。
反观亚洲两大劲敌，泰国女排、土耳其女排的崛起，全都离不开排协的鼎力支持、公平公正的选人机制、稳定长远的发展规划。正是上层铺路、团队托举，才有队员赛场的爆发，一支队伍的上限，永远由管理层决定。
也正因如此，越来越多球迷呼吁：等赖亚文退休后，希望年富力强的李珊接班，执掌排管中心与排协大局。
李珊是雅典奥运冠军，球员时期实力过硬，退役后深耕排球管理多年，履历、能力、口碑全部在线。如今她担任天津体育学院院长，行政级别和赖亚文持平，完全具备接班的资历与资质。早在2023年世联赛，李珊就曾以特殊嘉宾身份随队观战，当时就传出她将进入排管中心、接手重要岗位的消息，早已是圈内公认的储备人才。
她在天津打造的“排球之城”模式，更是教科书级别的成功案例。深耕地方排球建设，夯实青训体系，稳住天津女排联赛霸主地位，带队拿下世俱杯亚军等重磅荣誉。最难得的是，李珊作风公正、懂得感恩，善待所有为球队立功的老队员、老教练，有功必奖、有情有义，营造出纯粹、积极、人人愿意拼搏的训练竞赛氛围。
除此之外，李珊情商极高、长袖善舞，擅长对接上级总局、联动各地方队，协调各方资源。排管中心主任这个岗位，拼的不止专业能力，更考验统筹协调、盘活全局的能力，这正是李珊的强项。
如今赖亚文即将迎来退休，女排管理层迎来新老交替的关键节点。80后的李珊正值壮年、精力充沛、思维超前，既有专业球员的赛场认知，又有多年管理任职的实战经验。
球迷说得很直白：启用优秀人才，从来只是一纸调令的事，不存在敢不敢，只看愿不愿。李珊如今的岗位级别，没必要平调屈就，但如果是为拯救低迷女排、扛起复兴重任，绝对是最佳人选。
没有私心、作风端正、懂球懂管理、会带队伍、善待功臣，这样的掌舵人，才是中国女排最缺的。期待未来女排能迎来新风气、新格局，在专业务实的带领下，走出低谷、重返巅峰。
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