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这个时代，越来越有一种AI恐慌。
很多人都说，AI会取代多数职业；
很多人都担心，自己的工作会被AI取代；
很多人都害怕，有了AI，社会工作岗位不断减少，未来就找不到工作了……
这些担心，说实话，不无道理。
那么，如何才能打消这些顾虑？如何才能在这个AI时代不被淘汰呢？
只需要看看那些拥抱AI，利用AI为自己工作甚至取消他人工作的人，是怎么做的，就可以得到很多启发。
是的，在很多人害怕AI的侵略时，总有一些人，在欢迎着AI的到来。
在很多人害怕AI比自己能干，从而让自己失去价值和工作机会时，总有一些人，正在庆幸着AI帮自己节省了很多人力成本，带来了很大价值。
是的，你要从“被动思维”，变成“主动思维”，要从被 AI追着“消灭”的竞争者，变成使用AI的主人。
是的，你干嘛要想着跟AI比赛谁更能干，谁做事更快？为什么不想想用AI来为自己服务，让自己去驾驭它，超越它呢？
跟科技赛跑的人，是很容易被超过的；而使用科技为自己服务的人，才永远不会被超过，因为他们总是走在前面，是科技的操作员，是把握方向盘的人。
所以，你接下来要解决的问题就是：如何成为一个能利用AI操作AI的人？
简单来说，AI做事很厉害，而你要成为指挥它的人，而不是在做事的能力上去跟他比。
这样来说，这个时代，就特别需要创新思维、全局思维、统筹能力等，可以说就是一个当老板的人的素质。
再用打工者的心态去工作，和找工作，就会很危险。
如果你想着上级给你布置什么事，你就去做什么事，只想着把事情做好，那么，无论你做得有多好，要是有一天AI在这方面做事的能力超过你了，你又怎么办呢？
或者，就算用AI来做没你做得好，但比用你的成本低很多，那么老板是不是自然就会决定不用你而用AI呢？
事实上，现在已经有很多老板表示，用了AI来工作以后，自己的员工就减少了很多……
可见，如果你想拥有工作机会，必须要做到不被AI取代，要能去做AI做不到的事情。
想想看，都有哪些呢？
比如跟人打交道，尤其是需要有表情、语气、真人面对面的那些工作，是不是就无法被AI取代？
再比如需要强大的综合能力，能根据各种复杂情况和信息做出判断决策的工作，是不是也无法被AI取代？
还有能不断创新，不但想出新的点子，还能去落地执行做出来的人，不也是AI无法取代的么？
而且，这样的一些人，都能利用AI来为自己工作，而不用担心被AI代替工作， 因为他们具备AI还无法实现的能力。
那么，这样的一些人，你能想到哪些工作是适用的呢？
提示一下：销售、咨询师、管理者、产品经理等等，是不是这样的人呢？
接下来，从以上的推导，你得到什么启发了呢？
是不是说，要培养孩子的交往能力、沟通能力、管理能力、创新能力、执行能力等多方面综合能力，而不要让孩子只知道做题，只盯着孩子的成绩，对吗？
家长们，一定要观察社会，懂得规划，才能真正帮到孩子！
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