2026年，是中国共产党成立105周年，是“十五五”发展规划的开局之年。在这新发展征程乘势而上的重要时刻，集团涌现出一批先进个人和组织，以信仰为灯塔、以实干为航标，勇挑重任、破难攻坚。为对标先进、见贤思齐，集团特推出“两优一先”先进风采展示专栏，带领大家一同走近榜样、聆听奋斗故事，将榜样力量转化为干事创业动力，为集团可持续高质量发展贡献力量。
本期展出集团系统2025年度第二批优秀党务工作者（10名）先进风采。
杨琪同志作为支部委员，规范落实组织生活，做好党员教育管理与台账整理。扎根销售一线，聚焦现场管理，在商品核价、货品管控、客户服务和青年员工带教培训中发挥模范作用。她践行“首问负责、主动服务”理念，用心化解顾客诉求、纾解服务矛盾，将规范管理贯穿销售服务全流程。
许礼佳同志立足纪检监督职能，推动健全公司监督机制、强化日常执纪。2025年，带领部门构建合规管理体系，覆盖33个重点领域，完成46项审查，跟踪处置涉诉案件9起，将党的纪律要求融入合规审查与案件处置全过程，将监督优势转化为企业治理效能。
王樱同志立足文旅板块党建与业务融合，牵头做好乡村共富宣传，助力公司获评“杭州市促进经济高质量发展先进集体”。全年组织志愿服务近50场，带动200余名党员职工下沉一线解难题、促项目。组织党员在重大项目攻坚、节庆保障、服务提升中带头冲锋，同步搭建年轻干部成长平台，以党建赋能业务发展与队伍建设。
徐萍同志从事党建工作近4年，在酒店员工后勤保障中带头攻坚。她推动完成酒店开荒、抢翻台等急难任务，跟进员工宿舍续签、全员劳动合同转移等工作，对接西轩&布鲁克实现2025-2026年省市会议定点项目中标，促成西轩获评“杭州文旅优质服务计划”优秀饭店。个人坚持学习提升，带动支部党员干部实现学历提升。
陈佳轶同志聚焦人才培养和队伍建设，以全链路人力中台项目为突破口，推动门店管理效能提升。2025年，参与企业首发全链路集中人力中台项目，覆盖72家门店，突破传统单店模式。带领党员探索招募、训练、排班、人员日常管理全流程新模式，实现人力集中调度和资源统筹，人员效能同比提升15%。
曹树林同志积极参与属地“山海共富”“乡里乡亲”等项目，组织多家门店对接“绍兴有爱”“天姥有情”政府消费券活动，2025年送货下乡15次。组织党员干部赴嘉兴南湖等红色基地开展党性教育，赴标杆门店对标学习先进经验，围绕商品陈列、顾客服务提升等维度，将所学经验应用于门店提质增效。
俞奕同志以支部标准化建设为抓手，严把党员发展质量关。依托党员项目领办机制，牵头推动“激发职工建功立业，创新活力加强联动”等10余项重难点任务落地见效。坚持以党建带工建，组织策划直播比拼、短视频创作等多元职工技能竞赛，搭建职工技能提升平台，以赛促训、以训促干，助力员工成长与公司发展同频共振。
朱哲敏同志牵头推进巡察重点问题整改闭环，清理冗余制度。面对客户退租压力，将园区招商列为党员先锋队攻坚项目，2025年清退低效客户，新引进并续签17家，有效盘活存量资产，实现增收。全年参与安全检查46次，巡查场地超300家。她将党的组织优势转化为资产运营效能。
曹慧娇同志2025年牵头开展“奔涌学堂”等学习活动10余场，参与推动党组织架构优化。对标巡察反馈问题要求，落实问题整改，常态化开展党务督查与专题培训。在数贸会、农博会等展会项目中，主动站在党员示范岗一线，带动党员做好志愿服务，在实践中锤炼党性、在一线展现党务工作者风采。
翁雨昕同志围绕理论学习与宣讲工作，2025年牵头开展支部活动30余次，指导下属党组织完成换届与委员补选工作。参与落实破难攻坚项目领办，完成“两优一先”评选、“赛会之城 数贸强市”行政奖励申报。配合搭建19个“导师带徒”结对项目、13个“党员示范岗”，推动赛事“能亮网”党建品牌建设。
来源|党群工作部
责编|周瑶瑶
编审|朱宏毅
审发|柳竹慧
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