【高管动态】柏楚电子（688188.SH）是科创板里的一台“印钞机”——国内高功率激光切割控制系统市占率第一，毛利率常年站在70%以上。

9月4日，柏楚电子一口气调整了总经理和董事会秘书两个核心岗位。公告里，辞任理由写得克制又直白：“工作调整”和“落实董秘监管规则”。但翻开履历，这更像是一场创始团队内部的排兵布阵。

董事长把总经理位子又捡回来

谢淼辞任总经理，由现任董事长唐晔兼任。这不是唐晔第一次抓经营——2021年7月到2024年6月，他本就是“董事长兼总经理”，后来才把总经理一职交给谢淼。

如今谢淼转任市场营销与服务中心负责人，唐晔重新上阵。唐晔1981年生，南京工业大学本科、上海交大硕士，2007年创业起就在柏楚，是五位创始人之一。唐晔直接持股7467万股、占18.41%，是五人中持股最多、也是一致行动关系的牵头人。

被接替的总经理谢淼，1984年生、上海交大本硕，技术出身，2007年进公司做研发经理，2024年7月才从唐晔手里接棒，刚满两年便转岗。但他仍是公司重要股东——辞任后持股3200万股、占7.87%，不是出局，是挪位。

董秘周荇同样留任，转任副总经理，由内部培养的周志禹接棒。周志禹1991年生、会计学硕士，干过普华永道、小多金融，2022年起任证券事务代表，算是一场按规则完成的新老交接。

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薪酬47万董事长vs81万董秘

薪酬上，这场调整颇耐人寻味。唐晔作为董事长年薪47.3万元，谢淼任总经理时48.2万元，两人都不到50万。而刚卸任的董秘周荇，年薪81.3万元，是高管中薪酬最高之一。

新董秘周志禹的薪酬尚未披露。2025年，公司董高薪酬总额771.7万元，平均70.2万元。创始人薪酬的“克制”，恰是柏楚电子五人团队长期共治的写照。

截至2025年末，公司在职员工1283人，全年支付给职工现金4.75亿元，人均约37万元。五位创始人通过一致行动共同控制，这场人事腾挪，说到底还是“自家人的事”。

半年盈利近8亿，市值约400亿

2025年，公司营收21.96亿元、归母净利11.13亿元，毛利率77.7%、净利率51.5%，是A股少有的高毛利软件型公司。

2026年上半年延续增势，营收12.78亿元、同比增15.8%，归母净利7.87亿元、同比增23%，半年利润已相当于去年全年七成。毛利率73.9%，受硬件配套业务占比提升影响较2025年有所回落，但高毛利底色未变。

9月4日，柏楚电子报收约96元，总市值约389亿元，市盈率(TTM)约31倍，股息率超过2%。