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从“坐等办事”到“靠前服务”

——我市推行企业职工基本养老保险退休预服务

“以前常听同事说,办退休要跑好几趟,补材料、查档案,可如今轮到自己,离退休还有一年,单位的社保专管员就主动联系我,把所需材料和流程交代得一清二楚,我心里踏实多了。”在中国兵器淮海工业集团有限公司工作三十多年的韩师傅,对这份“超前服务”连连称赞,“从‘跑断腿’到‘送上门’,变的不是一张表、一个章,是咱老百姓心里那股被在乎的热乎劲儿。”

韩师傅的感受,正是我市推行企业职工基本养老保险退休预服务工作带来的新变化。日前,我市全面启动退休预服务工作。这项改革的重点,是将服务窗口大幅前移——从“等你来办”转向“主动帮你办”。

窗口前移:从“等你来”到“帮你办”

退休手续办理,曾是不少临近退休人员的心头事。档案材料不全、缴费记录有出入、关系转移未办妥……任何一个环节有纰漏,都可能影响退休待遇的按时核定与发放。

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此次推行的退休预服务,正是瞄准这些痛点“对症下药”。根据部署,全市社保经办机构将以距离原法定退休年龄不足1年的参保人员为重点服务对象,通过政策精准触达、档案前置预审、系统智能支撑、关系归集联动等举措,提供退休事宜的预先指导和提前受理服务。简言之,就是让问题解决在退休之前,让矛盾化解在“临门一脚”之前。

市社保中心相关负责人介绍,过去是参保人员到了退休年龄才提出申请,经办机构被动受理;现在主动筛选出临近退休人员名单,提前一年介入,提醒他们做好资料申报、账户合并、关系转移等准备工作。“把该补的材料提前补全,该转的关系提前转妥,等到正式退休时,就能按时领取养老金。”

系统上线:让“数据跑”替“群众跑”

好政策离不开好工具的支撑。

按照全省统一部署,省级退休业务预审功能模块已正式上线运行。新系统具备多项功能:每月初,自动推送临退人员名单,方便各级经办机构和参保单位及时掌握服务对象底数;开发专门的预审功能,支持为临退人员提前开展视同缴费年限等档案信息认定;增设退休规划功能,结合渐进式延迟退休政策,帮助参保人员测算不同情形下的养老待遇水平,辅助其合理选择退休时间节点。

更值得一提的是,系统还将实现档案预审结果跨省互认。无论是外省人员在我市退休,还是我市人员在外省退休,预审结果均可互通互认,切实保障跨省流动就业人员的养老保险权益。

前置服务:变“事后等”为“事前办”

系统上线需要过程,但服务不能等。在功能模块全面上线前,我市各级社保经办机构已经积极行动起来。

一方面,全面开展政策宣传。以渐进式延迟退休政策和退休“一件事”办理为重点,梳理用人单位和参保群众普遍关心的政策口径及经办问题,充分利用办事大厅、基层服务网点、网上办事系统、移动终端等渠道,广泛开展政策解读。

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另一方面,主动对接辖区参保单位。依托现有信息系统中的信息确认模块,对临退人员提前开展退休信息确认业务。通过电话、工作群、公告等方式主动提醒参保单位及时申报,鼓励单位批量提交临退人员档案,由社保经办机构集中办理退休信息确认。同时,主动查询省内重复缴费人员名单,提醒参保单位或参保人员及时办理账户合并、欠费补缴或退费手续。

从“到期受理、被动办理”到“提前介入、主动服务”,退休预服务改变的不仅是流程,更是服务理念的升级。正如市社保中心相关负责人所言:“我们的目标,就是让即将退休的企业养老参保人员,通过提前告知、前置指导,把材料准备得明明白白,把手续梳理得顺顺当当,安安稳稳地拿到养老金,开开心心地开启新生活。”随着这项改革举措的持续深入,越来越多的“韩师傅”将在退休路上感受到这份来自社保人的温暖与担当。