输球不怪年轻球员，低谷拼的就是团队凝聚力
一支年轻升班马走到成绩滑坡的阶段，最忌讳的就是把失利的责任，推到个别球员身上。
中超第26轮赛前新闻发布会，重庆铜梁龙主帅刘建业，连同外援阿马杜一起面对媒体。间歇期之前的最后一战，球队要主场迎战上海申花，此刻的铜梁龙正处在赛季下半程的艰难时期，全队都希望拼下一场胜利，走出当下的低迷。
阿马杜直白说出队伍当下的处境。
球队整体处境困难，所有人都在埋头打磨备战，目标很明确，就是拿下三分，尽早从连败的泥潭里面挣脱出来。间歇期前的这场较量，对于士气的提振意义不言而喻。
现场记者抛出两个很现实的问题。
一是问刘建业过往生涯，有没有经历过类似的低谷，又是如何渡过难关。二是针对上一轮比赛，几名年轻球员错失关键机会，赛后教练有没有专门找他们谈话疏导心理。
刘建业没有回避困难，坦然聊起自己过往的执教经历。
去年执教定南赣联时期，他就亲身经历过七轮不胜的煎熬。不管是球员时代还是教练岗位，低谷本就是职业足球的一部分，想要熬过去，核心两点，守住自身的打法思路，把整支队伍紧紧团结在一起，所有人共同扛住压力。
对于年轻球员错失机会这件事，他的态度格外清醒。
上一场比赛的比赛过程，他整体是认可的，绝对不能把一场失利简单归咎到个别年轻队员头上。胜利属于全队，失败同样需要全队共同承担，不能让年轻人独自背负舆论与成绩带来的压力。
这番表态，能看出这支升班马现阶段的内部逻辑。
重庆铜梁龙上半程一路黑马狂奔，曾经冲到联赛积分榜前列，外界的期待值被拉得很高。来到下半程，对手开始深度研究他们的战术，再叠加伤病、体能消耗，成绩出现回落，是年轻队伍很正常的起伏。越是成绩不好，球迷舆论就很容易寻找背锅对象，门前错失机会的年轻小将，往往最先被推到风口。
不去追责单个球员，不等于放任问题不去改正。
不在公开场合批评年轻人，可以避免球员自信心被外界声音摧毁，私下训练当中，技术细节、终结处理依旧会反复打磨。公开维护队员，是保护更衣室的根基，如果教练率先把锅甩给球员，队伍的凝聚力会快速瓦解，低谷只会越陷越深。
七轮不胜的过往经历，也给刘建业现在的执教提供参考。
当初在定南赣联，队伍熬过漫长不胜周期之后完成反弹，那一段经历教会他，低谷期最珍贵的不是立刻变换整套战术，而是稳住人心。战术可以微调，但团队信念不能先垮掉。
外援阿马杜的发言也印证更衣室的真实状态。
球员心里清楚队伍身处困境，没有回避现实，依旧渴望用一场胜利打破僵局。但足球赛场里面，光有斗志不足以立刻扭转战局，面对申花这样实力强劲的对手，想要拿到三分，依旧要克服不少现实阻碍。
升班马的中超赛季，本来就会分为高光与低谷两个阶段。
能够打得出黑马战绩，也要学会承受成绩回落的阵痛。低谷最考验教练的格局，是急于找理由向外甩锅，还是把所有压力收拢到团队内部一起消化。
舆论很喜欢用单场失误定义一名年轻球员，但是职业队伍的成长，从来不是简单的对错评判。
重庆铜梁龙想要走出低谷，就必须守住这份集体共进退的氛围。输赢荣辱全队一体，把人心牢牢凝聚住，才是这支年轻队伍冲破困境最坚实的底气。
热门跟贴