进入9月份，距离年底已为期不远，可以说9月份已临近年末，时光荏苒，2026年即将结束。在感慨时光飞逝的同时，无论是在职人员还是退休人员，都应当留意与自身利益相关的事项，9月便有多项需要关注的内容，关乎在职与退休人员的切身利益。
第一，部分杭州退休人员可领取800元中秋节过节费。提及中秋节过节费，杭州的相关政策广受好评，多年来，杭州一直为纳入社会化管理的企业退休人员发放800元过节费，这属于地方福利，因此大部分地区退休人员无法享受，该福利的发放依托于杭州的经济实力，没有相应的经济基础便难以推出这类福利。
第二，开展养老金二次核算与补发工作。各省市每年都会公布本地养老金计发基数，2026年需公布本年度养老金计发基数，用于核算2026年新增退休人员的养老金。在本年度养老金计发基数公布前，2026年退休人员的养老金暂按2025年的计发基数预发，新基数公布后将重新核算，并补发相应的养老金差额。目前贵州等少数省份已经公布2026年养老金计发基数，预计自9月起，各地公布养老金计发基数的进度将加快。
第三，需按期完成养老金领取资格认证。尽管每年都会提醒退休人员完成养老金领取资格认证，但仍有部分退休人员因各类原因未完成认证，导致养老金被暂停发放。例如安徽宣城发布通告，未按要求完成认证的人员，将从10月起暂停发放养老金，完成认证后再予以补发，该举措的目的是防范养老金冒领行为，避免养老保险基金遭受损失。
第四，2026年养老金调整通知尚未公布。目前，人社部与财政部尚未发布本年度养老金调整通知，今年是否开展养老金调整仍未确定，该事项有待进一步明确，请退休人员后续留意相关官方信息。
第五，城乡居民基本医疗保险集中缴费期启动。按照惯例，每年9月至年底是多数地区城乡居民医保的集中缴费期。目前，国家统一最低缴费标准尚未公布，但大概率仍为400元。浙江宁波已经启动本年度医保缴费工作，缴费标准为800元，大中小学生可享受优惠，缴费标准低于800元，孤儿等特殊群体可免缴保费。
第六，部分地区从9月起上调最低工资标准。养老金调整受到广泛关注，而在职人员的最低工资标准也将迎来新调整。自9月起，云南、广东两地将上调最低工资标准，这将进一步强化对低收入群体的保障，改善低收入群体的生活水平。山西、新疆则将于10月起上调最低工资标准。
总而言之，9月需要公众关注的事项较多，既涉及养老金领取相关事宜，也包含城乡居民医保缴费以及在职人员最低工资调整等内容，请大家根据自身情况留意相关政策动态。
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