9月6日，2026年全国职工养老金年度调整通知依然没有正式发布，但从9月开始，有三类退休人员的待遇会迎来实打实的增长，部分人到手的新增收入甚至能超过1000元，大家可以对照看看自己是否在受益范围内。

第一类是领取城乡居民养老金的老年群体。今年国家已经明确政策，将城乡居民基础养老金全国最低标准统一提高20元，人社部也同步指导各地结合本地财政状况，在国家标准之上额外加码上调。目前全国只有少数地区落地了今年的城乡居民提标，接下来各地都会加快推进，确保在12月底之前把新标准落实到位，并且同步补发今年1月以来的差额。从各地往年的执行情况来看，多数省份的城乡居民基础养老金涨幅会在20元左右，部分财政实力较强的地区会在中央提标基础上二次上调，最终每月涨幅能达到四五十元以上。比如上海去年就将城乡居民基础养老金一次性上调65元，同步补发了全年的差额，今年的调整标准虽然还未正式公布，大概率也会保持50元以上的涨幅。

第二类是2026年1月之后、当地公布2026年养老金计发基数之前办理退休的人员，他们马上就能领到养老金重算补发的差额。目前全国只有上海、贵州、内蒙古等少数几个省份正式公布了今年的养老金计发基数，其余绝大多数地区都会在9月之后集中发布新基数。这类今年新退休的人员，前期都是暂时按2025年的旧基数预发养老金，等新基数落地后，社保部门会重新核算他们的真实待遇，把之前几个月少发的差额一次性补发到位。如果退休人员的累计工龄长、平均缴费指数高，同时当地计发基数涨幅较大，最终的补发金额完全可以达到800元以上。举个例子：一位拥有视同缴费年限的退休人员，前期预发时基础养老金和过渡性养老金合计为4000元，今年当地计发基数涨幅达到2%，那么每个月就需要补发80元的差额，如果从1月开始累计补发10个月，最终到手的补发总金额就能达到800元，部分长工龄、高基数的退休人员，补发金额甚至能超过1000元。

第三类退休人员能在9-12月领到统筹外的特色福利，到手收入直接增加。9月的中秋节期间，浙江杭州就会给当地纳入社会化管理的企业退休人员发放800元的中秋过节费；从10月开始，北方多个省份会陆续为退休人员发放冬季取暖补贴，山西、陕西、山东、宁夏等地都有这项长期执行的福利，不同地区的标准差距较大：山东的取暖补贴为1700元，山西的取暖补贴标准达到3360元，黑龙江也会按当地标准为符合条件的退休人员发放取暖补贴，这笔钱会直接打到社保卡里，不需要退休人员额外申请。

整体来看，9月之后这三类待遇增长都是确定落地的福利，不需要等全国职工养老金调整通知发布，大家可以对照自己的参保和退休情况，看看自己能享受到哪一项待遇。