会理市人力资源和社会保障局
关于2026年公开招募增量政策性岗位工作人员的公告
根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）文件精神，结合我市实际，现决定面向社会公开招募增量政策性岗位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招募岗位及人数
本次计划招募增量政策性岗位工作人员43人，具体岗位见附件1《会理市2026年公开招募增量政策性岗位工作人员岗位表》（以下简称《一览表》）。
二、招募对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
本次招聘对象为符合岗位要求的高校毕业生，详细情况见《一览表》。其中面向凉山州、会理市指截至2026年9月14日，户籍为凉山州、会理市（不含大中专院校学生集体户籍）；其中大中专院校集体户籍学生入学前为凉山州、会理市户籍的也包括在对应范围。
同等条件下，优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、易地搬迁集中安置点家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。
4.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，具有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。
5.身体健康，体检合格，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合法律法规及相关政策规定，并具备本公告具体招募岗位要求的条件和资格。
7.招募人员具有的年龄、资格、条件等，计算时间截止2026年9月14日，其中，高校离校未就业毕业生指离校至资格计算时间从未就业（未缴纳社保）。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职或因个人责任被单位辞退的。
3.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
5.在各级公务员（参公人员）招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。
6.现役军人。
7.法律法规规定不得招募的其他情形。
三、工作期限
招募人员服务期限为1年，自签订服务协议之日起计算。出现下列情形之一的，招募人员予以退出：
1.协议期满自然终止。
2.协议期内招募人员自愿申请退出。
3.服务单位与招募人员协商一致解除协议。
4.招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议。
5.其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。
四、报名方式
本次公开招募采用现场报名方式进行。
（一）报名地点：报考者须本人携带有关材料到会理市人力资源和社会保障局（会理市顺城西路北段66号政务办公区B栋4楼）进行报名，不得代报。
（二）报名时间：2026年9月14日—9月15日，9:00—12:00、14:30—17:30。
（三）准考证领取时间：2026年9月18日15:00—17:00；领取地点：会理市人力资源和社会保障局（会理市顺城西路北段66号政务办公区B栋4楼）。
（四）须携带材料
1.本人有效二代居民身份证原件及复印件1份。
2.户口簿原件及复印件1份。
3.毕业证（学位证）原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的）1份。
4.《会理市2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表》（附件2）1份。
5.近期正面标准2寸蓝底免冠照片2张。
6. 属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料（如乡镇街道、村居委会出具的加盖鲜章的家庭情况证明，残疾证、低保证等）原件及复印件，未提供视为不符合优先招募范围。
7.在个人电子社保卡的个人社保参保证明查询中打印未参保证明。
（五）资格审查
报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证信息保持一致。资格审查查验原件、收取复印件。资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。
五、招募方式
本次招募采取笔试的方式进行。
（一）笔试科目：医务社工岗为《卫生公共基础》，其他岗位为《公共基础知识》，卷面满分为100分。考试大纲详见《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》或《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》，请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅。
（二）笔试时间、地点：具体时间和地点以《准考证》为准。考试当天须携带本人有效身份证原件及准考证，按指定的时间和地点参加笔试。开考30分钟后未进入考场的，视为自动放弃考试资格。
（三）成绩在会理市人民政府网站https://www.huili.gov.cn/发布。
六、体检
（一）体检人员确定
根据各岗位招募名额，按照考生笔试成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若岗位招募人数最后一名笔试成绩并列，按优先招募条件确定体检人员；再次并列的则进行加试，加试方式另行研究决定（以下递补程序均按此进行）。所有进入体检人员的笔试分数不得低于实际参加笔试参考人员平均分的80%（计算时不含零分及以下成绩及人数）。
（二）体检标准
体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）等执行，同时进行吸食毒品尿液或毛发检验（简称毒检）。
（三）体检时间和地点
体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（四）复检
单位或考生应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检；考生在上述项目未达合格标准的，须在规定时间内完成复检后离场，未在规定时间内完成复检的，视为自动放弃。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次（含毒检），体检结论以复检结果为准。
符合部分项目推迟体检的考生，由体检医院决定延迟体检的项目。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。体检不合格或毒检阳性的取消招聘资格。
七、公示
拟招募人员公示5个工作日。公示期间若有问题反映，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟招募资格。
八、递补
在体检、公示环节，因考生自动放弃、不合格等原因出现的空缺，按递补程序依次进行递补，各环节递补只进行一次。
九、服务期限和工资待遇
工作生活补助标准为4.8万元/人/年（含应缴纳的社会保险费）。
十、纪律监督
本次招募工作中，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和工作人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。
本公告未尽事宜由会理市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0834-5673837（会理市人力资源和社会保障局）
监督电话：0834-5628511（会理市纪委监委）
附件：
会理市2026年公开招募增量政策性岗位工作人员岗位表.pdf
会理市2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表.doc.doc
会理市人力资源和社会保障局
2026年9月4日
美姑县人力资源和社会保障局
关于2026年县级增量政策性岗位招募的公告
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的要求，结合我县实际，现面向本县公开招募增量政策性岗位工作人员。现将有关事项公告如下（本公告在美姑县人民政府门户网站[http://http://www.meigu.gov.cn/]上发布）：
一、招募名额
共计招募23名。
具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。招募人员对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历等资格条件有疑问时，可直接咨询招募单位。
二、招募对象及报考条件
（一）招募对象和范围
面向本县招募2022年至2026年9月1日前毕业的美姑籍（暨户籍为美姑县或2026年9月1日前户口迁入美姑的）通过国民教育的未就业高校毕业生青年群体，并向2025年、2026年两年择业期内未就业毕业生倾斜，同等条件下，防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生优先招募。招募人员须完全符合《美姑县2026年县级增量政策性岗位公开招募岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.招募人员具有的年龄、资格、条件等，计算时间截止2026年9月1日。其中，2025、2026年离校未就业高校毕业生指2025年、2026年毕业至资格计算时间从未就业（未缴纳社保）。
7.在符合专业等其他条件前提下，职业院校（技工院校）预备技师（技师）班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。
8.符合法律法规及相关政策规定及招募岗位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.按照机关事业单位回避规定等相关规定应当回避的人员；
6.其他已退出政策性岗位人员；
7.法律法规政策规定的其他情形人员。
三、报名
本次公开招募采用网络报名的方式进行，不组织现场报名，不设开考比例，不收取报名费用。
网络报名时间：2026年9月10日9∶00至9月12日17∶00。
报名入口：考生之家https://bm.e21cn.com/。报名及资格初审等事项按以下程序进行：
（一）岗位选择。招募人员登录报名网站，认真阅读《公告》和《一览表》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员使用有效二代居民身份证进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。
（二）填报信息。招募人员按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证所载内容如实填写，不得因报考岗位专业要求与毕业证所载专业有不同而进行修改。同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，一律取消报考、招募资格，所有后果由报考者本人承担，并按有关规定严肃处理。
招募人员应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。
（三）资格初审。根据报考者网上填报的资料，进行资格初审，资格初审工作于9月13日08:00前结束。照片质量不符合要求的，报考者须在报名时间结束前重新上传照片（报名结束后即9月13日08:00以前，因照片审核不通过的考生，将不能再上传照片，请考生注意）；资格初审不合格的，将在审核意见处说明原因。资格初审合格人员，不能再改报本次考试的其他岗位。
资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或招募资格，责任自负。
（四）打印准考证。资格初审合格人员，请于2026年9月16日9:00至9月19日9:30前登录考试之家https://bm.e21cn.com/，自行打印本人准考证，准考证使用A4纸打印（黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件等）到准考证上指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请备份并妥善保管。
四、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科合卷，卷面满分100分。
（二）考试大纲
《公共基础知识》和《综合能力测试》可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
（三）笔试时间和地点
笔试时间：具体笔试时间及地点详见本人准考证。
（四）笔试成绩查询
笔试成绩于笔试结束3日后登录报名网站查询。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起1日内拨打网站技术咨询电话申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后1个工作日内告知本人。
此次笔试设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次我县参考人员有效笔试成绩平均分的70%（有效成绩指不含零分及以下成绩。合格分数线=有效笔试成绩平均分×70%）。招募人员笔试总成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。按岗位招募人数与入围资格审查人数1:1的比例，由高分到低分依次确定进入资格审查人员名单。同一岗位笔试成绩相同的，按优先招募（防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等要素）确定体检人选；若以上要素不同，则占多条优先招募要素者优先招募；若以上要素均相同，则组织加试，以加试成绩高者进入体检环节，加试方式另行通知。合格分数线及笔试成绩排名将分别在美姑县人民政府门户网（http://www.meigu.gov.cn/）公布。
五、资格复审
对拟进入体检人员进行招募资格复审，资格复审具体时间、地点在美姑县人民政府门户网（http://www.meigu.gov.cn/）公布，不再另行通知，请招募人员注意查阅。招募人员应在规定时间内到指定地点进行资格复审。未在规定时限内参加招募资格复审的，视为招募人员自动放弃招募资格。资格复审时需要准备的材料：（1）报名表1份（登录报名网站打印，使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）； （2）有效期内居民身份证正反面原件及复印件；户口簿原件及复印件。 （3）毕业证书、学位证书（若有）的原件和复印件； （4）有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》； （5）2025年、2026年两年择业期内未就业毕业生，提供未由单位缴纳社会保险的证明打印材料；（支付宝→市民中心→社保未参保证明） （6）无违法犯罪记录证明打印材料（可通过①天府通办APP/微信小程序→搜：无犯罪记录证明，实名刷脸申办，审核后下载带公章PDF；②支付宝→市民服务/公安专区→搜【无犯罪记录】；③四川公安政务平台公众号网办大厅申请；④户口所在地公安机关出具证明）； （7）属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料的原件和复印件； （8）其他证明材料的原件和复印件； 温馨提示：资格审查当天未提供相关资料的视为自动放弃同等条件下优先招募资格。六、体检对招募资格复审合格人员，在美姑县人民政府门户网（http://www.meigu.gov.cn/）公布进入体检人员名单，并明确体检具体时间及地点，统一组织本地区体检工作。 体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。体检需在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由进入体检人员自行承担。 除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招募单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起3日内提出复检申请。复检只进行1次，体检结论以复检结论为准。
尿毒检时间及地点另行通知。
七、递补调剂对因招募各环节中出现的岗位缺额，按本岗位笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，遇笔试成绩相同的，按前述确定体检人员规则执行。如无符合条件的递补人员，在同意调剂的考生中进行调剂选岗，具体事项另行公告。八、公示笔试、体检合格者由招募单位确定为拟招募人员，由美姑县人社局统一在报名网站上公示5个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。九、签订服务协议公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响招募的，由招募单位与拟聘用人员签订服务协议，协议期限为2年，不续签。个人待遇为4.8万元（含单位和个人应缴纳的社会保险费等）。 坚持招募人员“能进能出”。存在以下情形之一的，招募人员应及时退出政策性岗位：协议期满；协议期内招募人员自愿申请退出；服务单位与招募人员协商一致解除协议；招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议；其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。十、纪律与监督1.报考人员须诚信报名，如实提供材料，认真遵守考试纪律。在任何环节发现不符合条件或弄虚作假的，立即取消招募资格，所产生的后果由报考人员自行负责。 2.招募工作严格按照有关规定进行，工作人员须严守工作纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违纪违规行为，一经查实，依法依规严肃处理。 3.招募工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督，设立监督电话，受理群众举报和投诉：美姑县纪委监委派驻县政府办纪检组：0834-8247823；美姑县人力资源和社会保障局（办公室）：0834-8242013。十一、其他事项（一）招募过程中如有调整、补充、提示等事项，由美姑县人民政府门户网（http://www.meigu.gov.cn/）上公告。因招募人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、体检、递补、聘用的，责任由招募人员自负。 （二）请招募人员确保联系方式正确、畅通。因无法与招募人员取得联系所造成的后果，由招募人员自负。 （三）请招募人员随时关注并查询美姑县人民政府门户网站，为便及时获取重要招募信息。 （四）本次招募不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 （五）本公告由美姑县人力资源和社会保障局负责解释。招聘岗位的资格条件及岗位职责，由招募单位负责解释。具体咨询电话见附件《美姑县2026年县级增量政策性岗位公开招募岗位和条件要求一览表》。
附件：美姑县2026年县级增量政策性岗位和条件一览表.xls
美姑县人力资源和社会保障局
2026年9月3日
来源：会理市人民政府官网、美姑县人民政府官网
编辑：何君、郭舒曼
责编：舒怡
编审：阿比伊木
终审：沙勇
精彩视频
热门跟贴