每一年毕业季，都在上演极具反差的现实一幕：一边企业到处招人，岗位空缺无人填补；另一边大批手握文凭的应届生，海投简历无数，却迟迟拿不到心仪offer。
很多年轻人跑遍招聘会，反复修改简历，一场场面试来回奔波，屡屡碰壁之后开始自我怀疑。不断反问自己，是不是学历不够硬？是不是能力跟不上市场要求？可剥开现实真相，大部分应届生求职受挫，并不是个人能力不行，而是求职定位从一开始就走偏了。
刷社交平台不难看到很多年轻人的真实状态。不少毕业生宁可在家待业观望，也不愿意接纳普通岗位。脑海里被网络上的高薪案例裹挟，心里抱着不切实际的期待：薪资要够高，工作要体面，最好压力不要太大。
基础岗位嫌弃薪资微薄，需要沉淀吃苦的岗位不愿意坚持，真正心仪的优质岗位又够不着。就这样困在高不成低不就的夹缝当中，日复一日白白消耗宝贵时间。
寒窗苦读十余年，谁都希望踏出校园就能顺风顺水。很多学生心底会觉得，读完大学去做基层岗位，就是委屈了多年的付出。害怕和同学对比丢面子，更害怕第一份工作选错，就此耽误整个人生。抱着“一步到位”的执念，非要等到一份完美工作才肯入职，硬生生把含金量最高的应届生窗口期白白浪费。
要认清一个现实：学历只是职场入场券，并不是直接兑换高薪的凭证。刚走出校门的大学生，最欠缺的从来不是书本上的理论知识，而是实打实的职场历练。
不要死死盯着理想岗位死磕到底。所谓先就业，再择业，从来不是劝年轻人妥协躺平，而是一种务实的生存思路。先找到一份靠谱的工作站稳脚跟，在岗位当中积累项目经验、读懂行业逻辑，打磨属于自己的实战履历。当手上真正拥有足够的筹码，才有资本去挑选更好的平台，把选择权握在自己手里。
本地就有这样一位本科毕业生。刚毕业心气很高，非大厂高薪岗位不投递，上百份简历全部石沉大海，连续两三个月没有拿到一份offer。那段时间整夜失眠，甚至开始怀疑四年大学的意义。
后来他慢慢放下不切实际的幻想，调整心态入职本地企业做基础运营。刚上岗的时候，内心依旧觉得这份工作配不上自己的学历，但他没有摆烂混日子，踏踏实实钻研业务，跟进落地一个个项目。仅仅一年时间，凭借实打实的工作成果，成功跳槽到心仪企业，薪资也实现大幅提升。
同样的学历，没有过人的天赋，仅仅是摆正求职定位，就走出了两条完全不一样的出路。
学历能够帮你推开职场的大门，却不能直接送给你想要的生活。求职从来不是一考定终身，而是一场漫长长跑。困住很多应届生的，从来不是岗位数量太少，而是心中不肯放下的过高期待。找准属于自己的位置，前路才会越走越宽阔。
求职路上，你有没有经历过高不成低不就的煎熬？你会执着等待理想岗位，还是选择先落地再谋求发展？欢迎在评论区分享你的经历。
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